核心職責(zé)?
?一、戰(zhàn)略統(tǒng)籌?
主導(dǎo)制定非洲本地化社媒矩陣策略(英語/法語/葡語區(qū)),設(shè)計(jì)內(nèi)容調(diào)性與用戶增長路徑。
管理6大職能團(tuán)隊(duì)(文案、品牌策劃、SNS運(yùn)營等),設(shè)定OKR并監(jiān)控執(zhí)行(如紅人合作ROI>1:5、爆文率≥20%)。
二、內(nèi)容與運(yùn)營?
監(jiān)督多語種內(nèi)容生產(chǎn)(英語/斯瓦希里語/豪薩語),規(guī)避宗教及文化敏感點(diǎn)。
策劃高關(guān)聯(lián)度營銷活動(如尼日利亞獨(dú)立日、公益事件),提升品牌本土影響力。
三、資源與風(fēng)控?
建立非洲KOL分級合作體系(覆蓋S/A/B級達(dá)人),優(yōu)化CPM成本(目標(biāo)<$10)。
制定輿情應(yīng)急機(jī)制(如2小時內(nèi)響應(yīng)負(fù)面輿情),確保內(nèi)容合規(guī)零事故。
?四、協(xié)同增效?
聯(lián)動銷售團(tuán)隊(duì)轉(zhuǎn)化社媒流量(如Instagram導(dǎo)流線下門店),分配預(yù)算(內(nèi)容生產(chǎn)40%/紅人30%/PR20%)。
?任職要求?
經(jīng)驗(yàn)?:3年以上非洲社媒運(yùn)營經(jīng)驗(yàn),有百萬級賬號從0到1孵化案例。
?能力?:英語流利(法語/葡語加分),精通非洲文化禁忌及用戶偏好。
數(shù)據(jù)驅(qū)動決策能力(粉絲增長率≥15%、互動率>5%)。
?特質(zhì)?:強(qiáng)抗壓力,能適應(yīng)跨時區(qū)協(xié)作及突發(fā)危機(jī)處理。