職位描述
新媒體運營facebookINSTAGRAMTIKTOKLINKEDLN
核心職責?
?一、戰(zhàn)略統(tǒng)籌?
主導制定非洲本地化社媒矩陣策略（英語/法語/葡語區(qū)），設計內容調性與用戶增長路徑。
管理6大職能團隊（文案、品牌策劃、SNS運營等），設定OKR并監(jiān)控執(zhí)行（如紅人合作ROI＞1:5、爆文率≥20%）。
二、內容與運營?
監(jiān)督多語種內容生產(chǎn)（英語/斯瓦希里語/豪薩語），規(guī)避宗教及文化敏感點。
策劃高關聯(lián)度營銷活動（如尼日利亞獨立日、公益事件），提升品牌本土影響力。
三、資源與風控?
建立非洲KOL分級合作體系（覆蓋S/A/B級達人），優(yōu)化CPM成本（目標＜$10）。
制定輿情應急機制（如2小時內響應負面輿情），確保內容合規(guī)零事故。
?四、協(xié)同增效?
聯(lián)動銷售團隊轉化社媒流量（如Instagram導流線下門店），分配預算（內容生產(chǎn)40%/紅人30%/PR20%）。
?任職要求?
經(jīng)驗?：3年以上非洲社媒運營經(jīng)驗，有百萬級賬號從0到1孵化案例。
?能力?：英語流利（法語/葡語加分），精通非洲文化禁忌及用戶偏好。
數(shù)據(jù)驅動決策能力（粉絲增長率≥15%、互動率＞5%）。
?特質?：強抗壓力，能適應跨時區(qū)協(xié)作及突發(fā)危機處理。
?一、戰(zhàn)略統(tǒng)籌?
主導制定非洲本地化社媒矩陣策略（英語/法語/葡語區(qū)），設計內容調性與用戶增長路徑。
管理6大職能團隊（文案、品牌策劃、SNS運營等），設定OKR并監(jiān)控執(zhí)行（如紅人合作ROI＞1:5、爆文率≥20%）。
二、內容與運營?
監(jiān)督多語種內容生產(chǎn)（英語/斯瓦希里語/豪薩語），規(guī)避宗教及文化敏感點。
策劃高關聯(lián)度營銷活動（如尼日利亞獨立日、公益事件），提升品牌本土影響力。
三、資源與風控?
建立非洲KOL分級合作體系（覆蓋S/A/B級達人），優(yōu)化CPM成本（目標＜$10）。
制定輿情應急機制（如2小時內響應負面輿情），確保內容合規(guī)零事故。
?四、協(xié)同增效?
聯(lián)動銷售團隊轉化社媒流量（如Instagram導流線下門店），分配預算（內容生產(chǎn)40%/紅人30%/PR20%）。
?任職要求?
經(jīng)驗?：3年以上非洲社媒運營經(jīng)驗，有百萬級賬號從0到1孵化案例。
?能力?：英語流利（法語/葡語加分），精通非洲文化禁忌及用戶偏好。
數(shù)據(jù)驅動決策能力（粉絲增長率≥15%、互動率＞5%）。
?特質?：強抗壓力，能適應跨時區(qū)協(xié)作及突發(fā)危機處理。
工作地點
深圳寶安區(qū)旭竟昌科技工業(yè)園A2棟105-107
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職位發(fā)布者
趙昌勝/招聘經(jīng)理
剛剛活躍立即溝通
深圳市領未科技有限公司深圳市領未科技有限公司，2019年于深圳成立的非洲8國家電貿(mào)易企業(yè)，旗下有千亭供應鏈管理，競發(fā)實業(yè)等國內企業(yè)。目前全球1200多位員工，其中中國精英70人。企業(yè)使命是：始于我，為了我們，共筑豐盈人生。價值觀是：尊重，信任，共創(chuàng)，帶著善意去溝通。MeWe Electronics是埃塞俄比亞一家中資企業(yè)，成立于2016年，主營業(yè)務為電視、音響、機頂盒、冰箱及洗衣機等家用電器的銷售業(yè)務。我公司積極響應國家“走出去”的政策及口號，打造“中國-埃塞”更加優(yōu)勢的產(chǎn)品，物流供應鏈，生產(chǎn)及銷售全鏈條服務，致力于將中國國內物美價廉的產(chǎn)品引入埃塞俄比亞，讓埃塞國民以更優(yōu)的成本享受到最好的產(chǎn)品體驗。品牌：我司不僅擁有Mewe及Leader等自主品牌，更與國內知名廠商合作，成為TCL、ITEL及長虹等家電品牌的埃塞俄比亞國家代理，在家電總的市場份額占有率超過30%。銷售體系：我們在埃塞俄比亞全國7大主要城市設有銷售團隊及售后服務中心，目前在售產(chǎn)品全部提供24+1的售后服務，分別為客戶提供極致的售前服務及及時的售后服務。人員及場地：目前本公司在職人員，其中中方管理及技術超過30人，埃塞本地管理及普通員工超過400人，擁有超過8000平方米的生產(chǎn)基地及倉儲場地。工作時間：周一到周五早9晚6共7.5小時，周六早9晚5共6.5小時。節(jié)假日跟隨國家放假，年底有兩周左右?guī)郊倨?。病假有補貼。年假按實際社會工齡計算。
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