一、崗位職責(zé)
1.業(yè)務(wù)財(cái)務(wù)支持
深度參與工廠及重點(diǎn)項(xiàng)目的預(yù)算編制、成本目標(biāo)設(shè)定及執(zhí)行跟蹤;
監(jiān)控業(yè)務(wù)線財(cái)務(wù)指標(biāo)(如成本、利潤率、現(xiàn)金流),識別偏差并推動改進(jìn);
為業(yè)務(wù)部門提供財(cái)務(wù)視角決策支持,包括投資評估、合同審核及資源調(diào)配建議。
2.成本管控優(yōu)化
主導(dǎo)工廠成本分析,挖掘降本增效空間,推動成本節(jié)約方案落地;
結(jié)合ERP系統(tǒng)上線,優(yōu)化工廠端到端成本核算及管控流程。
3.跨部門協(xié)作與數(shù)據(jù)分析
聯(lián)動生產(chǎn)、采購、項(xiàng)目等部門,建立業(yè)財(cái)協(xié)同機(jī)制;
輸出月度經(jīng)營分析報(bào)告及專項(xiàng)報(bào)告。
4.系統(tǒng)與流程落地
配合IT部門完成ERP系統(tǒng)在工廠端的實(shí)施,提供財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)邏輯及測試支持;
協(xié)助相關(guān)部門完成系統(tǒng)切換后的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)應(yīng)用培訓(xùn)。
二、任職要求
1. 專業(yè)技能
精通財(cái)務(wù)分析、預(yù)算管理及成本控制方法論,具備財(cái)務(wù)建模能力;
熟悉制造業(yè)生產(chǎn)流程及工廠端成本結(jié)構(gòu)(如BOM、人工、制造費(fèi)用);
熟練使用ERP系統(tǒng)及數(shù)據(jù)分析工具;
具備中級以上會計(jì)職稱,CPA/CMA優(yōu)先。
2. 工作經(jīng)驗(yàn)
3-5年以上財(cái)務(wù)分析/BP經(jīng)驗(yàn),有制造業(yè)工廠或項(xiàng)目成本管控背景者優(yōu)先;
具備從0到1推動業(yè)財(cái)融合項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)(如系統(tǒng)上線、成本優(yōu)化專項(xiàng));
有跨部門協(xié)作經(jīng)驗(yàn),能快速理解業(yè)務(wù)邏輯并轉(zhuǎn)化為財(cái)務(wù)管控動作。
3. 核心素質(zhì)
結(jié)果導(dǎo)向:能通過數(shù)據(jù)洞察業(yè)務(wù)問題,并推動閉環(huán)解決;
溝通影響力:擅長用非財(cái)務(wù)語言向業(yè)務(wù)部門傳遞財(cái)務(wù)價(jià)值;
抗壓能力:適應(yīng)多任務(wù)并行及階段性高強(qiáng)度工作。