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更新于 8月5日

招聘主管/專員

9000-15000元·13薪
  • 東莞
  • 3-5年
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

職位描述

社會招聘技術崗位招聘藍領崗位招聘
一、崗位職責:
1、根據公司戰(zhàn)略發(fā)展和業(yè)務需求,規(guī)劃公司人才發(fā)展戰(zhàn)略,制定年季月周的招聘計劃和實施策略。
2、持續(xù)優(yōu)化招聘流程和面試評價體系,提升招聘效率和招聘精準度。
3、維護并拓展招聘渠道(招聘網站、校園招聘、內推等),控制招聘成本。
4、推進中高端崗位和關鍵人才引進,為公司經營和發(fā)展輸送人才資源。
5、帶領招聘團隊,分配任務并監(jiān)督執(zhí)行,提升團隊專業(yè)能力。
6、定期分析招聘數據(如到崗率、流失率、招聘渠道及效果分析、招聘成本分析等),提出改進方案。
7、推進策劃雇主品牌建設,提升公司人才吸引力。
8、協(xié)助人資部負責人組織開展其他各項工作。
二、任職要求:
1、大專及以上學歷,人力資源管理、心理學、管理學等相關專業(yè)優(yōu)先。
2、5年以上招聘經驗,其中至少2年招聘團隊管理經驗,制造業(yè)背景優(yōu)先。
3、精通招聘全流程,熟悉STAR行為面試法等人才測評工具,熟悉勞動法等法律法規(guī)。
4、敏銳的人才判斷力與洞察力,優(yōu)秀的選才與說服人才的能力。
5、有大型集團或制造業(yè)招聘經驗,具備雇主品牌建設或校園招聘項目經驗。
6、除精通招聘板塊外,對培訓、績效、員工關系、人力資源規(guī)劃等板塊熟悉1-2個,具備良好的全面培養(yǎng)發(fā)展?jié)摿φ邇?yōu)先。

工作地點

東莞楚天龍股份有限公司

職位發(fā)布者

李先生/人力資源經理

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公司Logo楚天龍股份有限公司湖北分公司
楚天龍股份有限公司(以下簡稱“楚天龍”或“公司”)成立于 2002年,深圳證券交易所主板上市公司,證券代碼:003040。作為一家專注于數字安全與數字化服務、智能硬件及一體化解決方案、系統(tǒng)平臺及運營服務的行業(yè)領軍企業(yè)之一,公司深度參與國家政務服務、金融科技、社會保障、移動通信、交通出行、信息安全等關系民生福祉的宏偉事業(yè)。秉持“客戶第一,誠信為本”的經營理念,致力于為政府、金融、社保、通信、交通、醫(yī)療等廣泛領域客戶提供優(yōu)質的產品與服務,樹立了良好的品牌形象與行業(yè)口碑。公司獲得了中國銀聯(lián)、Visa、MasterCard、美國運通、JCB、大萊等國內外六大金融卡安全組織的企業(yè)及產品認證。公司為大型國有商業(yè)銀行、股份制銀行、城商行、農信社等200余家銀行單位提供借記卡、貸記卡、自助制卡設備、智慧金融終端等產品與服務,始終保持國內銀行IC卡領域的市場優(yōu)勢地位。公司為各大銀行提供IC卡產品的設計、研發(fā)、生產到出貨售后的一條龍服務,多款原創(chuàng)設計產品實現了全市場首發(fā),多個項目為國內全市場獨家發(fā)行。楚天龍人將以“龍行天下”的氣概和“品贏未來”的理念,以“挑戰(zhàn)自我、永無止境”的頑強精神,以鍥而不舍地實現用戶夢想的實際行動,努力實現社會、企業(yè)、員工利益的共同增長,為確保“行業(yè)一流”的領軍地位,為實現“百年龍夢”的遠大理想而奮勇拼搏!
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