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1、在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)監(jiān)督、檢查各項管理制度及會議決定的執(zhí)行情況；

2、負責(zé)制定、執(zhí)行和修正公司的各項管理制度；

3、建立健全招聘、培訓(xùn)、績效、薪酬及員工關(guān)系流程和體系搭建；

4、公司各類印章的保管及使用；

5、人員招聘，員工錄入，入職、離職的相關(guān)手續(xù)。統(tǒng)計考勤報表，處理考勤異常情況；

6、辦公用品采購、保管及發(fā)放，固定資產(chǎn)管理；

7、完成領(lǐng)導(dǎo)交待的事宜。

職位福利：周末雙休、節(jié)日福利、五險、加班補助、創(chuàng)業(yè)公司、不加班