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年齡：22-30歲
學(xué)歷：大專及以上學(xué)歷，行政管理、工商管理等專業(yè)
經(jīng)驗要求：二年以上工作經(jīng)驗，一年以上同崗位工作經(jīng)驗
能力要求：能熟使用辦公軟件
其他要求：形象好，氣質(zhì)佳
行政工作
1、公司固定資產(chǎn)的統(tǒng)計、登記、調(diào)撥、損壞記錄、保修、盤點等;
2、辦公用品的購買、發(fā)放、登記、盤點等;
3、辦公室日常事務(wù)(包括但不限于水、電、物業(yè)等)費用繳納及報銷，辦公區(qū)域秩序、衛(wèi)生狀況及資產(chǎn)維護等;
4、公司會議接待、內(nèi)部員工活動組織及安排，為員工創(chuàng)造有序、舒適的工作環(huán)境和生活環(huán)境;
5、負責行政制度流程體系梳理、優(yōu)化，做好跨部門溝通的聯(lián)絡(luò)、協(xié)調(diào)，與外部機構(gòu)保持良好的溝通關(guān)系，處理好公司各項突發(fā)性事件;
6、負責部門日常行政后勤類實事務(wù)，配個做好人事工作；
7、負責公司大型會議召開及節(jié)日福利采購，組織團建等各種活動；
8、負責公司資質(zhì)及五大員等延期、辦理、掛等
人事工作
8、負責公司員工的考勤統(tǒng)計、招聘、入職離職、調(diào)崗等手續(xù)辦理；資料整理、篩選、分類歸檔等；
9、建立和維護員工人事檔案，員工花名冊，及時更新員工的個人信息和資料；
10、負責員工勞動合同的簽訂和日常工作管理及福利發(fā)放等；
11、負責員工社保增減員；社保統(tǒng)計及年審等；
12、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的其他各項任等。