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崗位職責(zé)：
1、全面負(fù)責(zé)質(zhì)量控制模塊；
2、負(fù)責(zé)全鏈路時(shí)效及分段指標(biāo)的測(cè)算、目標(biāo)設(shè)定與推進(jìn)改善；
3、建立、優(yōu)化、推進(jìn)質(zhì)量評(píng)價(jià)激勵(lì)體系；
4、資源的協(xié)調(diào)及跨部門的溝通，推進(jìn)模塊內(nèi)重要事項(xiàng)的達(dá)成；
5、負(fù)責(zé)與各平臺(tái)的對(duì)接工作，處理解決異常；
6、定期組織開展專業(yè)技能培訓(xùn)，提升模塊內(nèi)人員及質(zhì)量控制體系各崗位人員的專業(yè)技能。
任職要求：
1、大專以上學(xué)歷，5年以上同行業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn)；
2、熟悉快遞行業(yè)質(zhì)量指標(biāo)控制，具有較強(qiáng)質(zhì)量指標(biāo)分析能力；
3、了解快遞運(yùn)營(yíng)質(zhì)量指標(biāo)
4、具有數(shù)據(jù)分析管控經(jīng)驗(yàn)，熟練使用EXCEL,同行經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。