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一、崗位職責 1.核心任務(wù) ? 獨立完成功能/UI/兼容性測試（覆蓋Web/APP/小程序） ? 設(shè)計結(jié)構(gòu)化測試用例（應(yīng)用等價類/邊界值/場景法） ? 使用Postman執(zhí)行接口測試，定位前后端問題 ? 管理缺陷生命周期（Jira/禪道提交→驗證→閉環(huán)） 2.協(xié)作場景 ? 參與敏捷站會，同步測試進度與風險 ? 與開發(fā)結(jié)對復(fù)現(xiàn)BUG，推動問題修復(fù) ? 輸出迭代測試報告（通過率/缺陷分布/線上事故歸因） 二、崗位要求 1.學歷要求 ? 計算機類本科（優(yōu)秀?？菩桧椖孔C明） 2.經(jīng)驗 ? 1-3年測試經(jīng)驗（應(yīng)屆生需實習/開源項目經(jīng)歷） 3.技術(shù)棧 ? SQL增刪改查+Linux部署 ? Postman/Charles抓包工具 ? Git基礎(chǔ)操作 三、福利待遇 1.公司福利 ? 早九晚六，雙休，除了享有國家法定假日及年假、婚假、產(chǎn)育假期外，公司還根據(jù)服務(wù)時長享有額外的7-14天春節(jié)假期 ? 包括基本五險一金：醫(yī)療、養(yǎng)老、工傷、失、業(yè)、生育保險、住房公積金等 ? 基本工資（3-6個月有調(diào)薪機會）、月度獎勵獎金、補貼、年終獎、節(jié)日禮物等 ? 團建聚餐、年度體檢、旅游活動、戶外拓展、生日活動等 ? 縱向提升（普通員工—優(yōu)秀員工—儲備主管—部門主管—中高層管理）