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1、統(tǒng)籌財(cái)務(wù)日常管理工作；
2、負(fù)責(zé)建立和完善公司應(yīng)收、應(yīng)付、定期進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)核查，輸出核查報(bào)告；
3、負(fù)責(zé)制定應(yīng)收管理相關(guān)的政策、考核方案，并推動(dòng)落地執(zhí)行
4、負(fù)責(zé)輸出經(jīng)營(yíng)問(wèn)題及建議并推動(dòng)相關(guān)部門整改；
5、負(fù)責(zé)指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查和考核部門成員的工作
6、協(xié)助投前工作準(zhǔn)備，以及上級(jí)完成其他專項(xiàng)事務(wù)協(xié)調(diào)工作等
任職要求：
1、年齡35歲以下
2、3年以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，具有創(chuàng)新能力和邏輯分析能力，思路清晰，關(guān)注細(xì)節(jié)，執(zhí)行力強(qiáng)；
3、能夠熟練運(yùn)用EXCEL、PPT等辦公軟件，或其他能夠提升工作效率的工具；
4、有較強(qiáng)的組織溝通協(xié)調(diào)能力、良好的表達(dá)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神；