招聘崗位:農(nóng)業(yè)技術(shù)部-應(yīng)用工程師
崗位職責(zé):
1、草莓植物工廠種植體系構(gòu)建。
(1)建立標(biāo)準(zhǔn)化草莓栽培體系(環(huán)控/基質(zhì)/水肥/栽培/病蟲害/養(yǎng)護(hù)/日常管理/檢測/運(yùn)營/信息化等);
(2)撰寫并迭代《草莓植物工廠栽培技術(shù)手冊》。
2、設(shè)備應(yīng)用與反饋。
(1)對氣候室、LED補(bǔ)光、營養(yǎng)液系統(tǒng)、環(huán)境控制系統(tǒng)提出反饋和改進(jìn)建議;
(2)結(jié)合實(shí)際運(yùn)行數(shù)據(jù),推動設(shè)備優(yōu)化與擴(kuò)展應(yīng)用場景(例如番茄、葉菜類)。
3、技術(shù)研究與學(xué)術(shù)成果。
(1)追蹤國內(nèi)外植物工廠最新科研進(jìn)展;
(2)關(guān)注國內(nèi)外先關(guān)會議動態(tài),收集本產(chǎn)業(yè)鏈供應(yīng)商;
(3)主導(dǎo)或參與論文、專利、行業(yè)會議報告。
4、宣傳與資料產(chǎn)出。
(1)制作技術(shù)推廣視頻、宣傳PPT、公眾號/網(wǎng)站技術(shù)文章;
(2)提煉案例,展示植物工廠草莓等產(chǎn)品優(yōu)勢。
5、客戶技術(shù)服務(wù)。
(1)配合營銷中心,撰寫農(nóng)業(yè)相關(guān)技術(shù)方案;
(2)提供技術(shù)指導(dǎo),解決客戶產(chǎn)品應(yīng)用實(shí)際問題。
6、日常工作:負(fù)責(zé)上級交辦的各項(xiàng)任務(wù)。
7、崗位提升:不斷學(xué)習(xí)農(nóng)業(yè)專業(yè)知識,提升業(yè)務(wù)能力,公司與時俱進(jìn)發(fā)展;積極反饋公司內(nèi)部各項(xiàng)意見,促進(jìn)公司高效發(fā)展。
要求:
1、碩士以上學(xué)歷
2、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、吃苦耐勞