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更新于 6月6日

硬件開發(fā)工程師

1.2-1.5萬
  • 合肥蜀山區(qū)
  • 3-5年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

設計硬件設計智能駕艙CDCU新能源汽車
崗位職責: 1. 電路設計、原理圖設計、硬件設計驗證、問題解決等; 2. 準備并維護電源樹和人機接口(HSI)文檔庫,涵蓋整個中央控制單元(CCU)架構,包括但不限于電源開啟和關閉時序、模式轉(zhuǎn)換、通用串行總線(USB)、以太網(wǎng)通用媒體接口(GMII)、PCIe以及數(shù)字信號接口(DSI)/串行接口(CSI)MIPI串行解串器(SERDES); 3. 計算每個設備的芯片組和外圍無源組件; 4. 進行零部件選擇;進行WCCA分析; 5. 硬件性能測試用例定義;硬件測試問題修復; 6. 檢查并確保滿足中央控制單元(CCU)和整車的射頻/音頻/顯示/USB/以太網(wǎng)要求; 7. 支持整車裝配評估,包括線纜和天線的選擇與定位;
崗位要求: 1. 電子與電氣工程、自動化工程、車輛工程、儀器儀表工程相關專業(yè)大學本科及以上學歷; 2. 至少3-5年的域控制器硬件開發(fā)經(jīng)驗,包括CDCU/LDCU/RDCU/ZCU/BCM等,在CCU智能駕駛艙領域、ADAS及其他控制ECU方面有相關經(jīng)驗者優(yōu)先; 3. 熟練掌握EDA開發(fā)工具Mentor; 4. 具備DCDC、LDO、電源轉(zhuǎn)換器設計經(jīng)驗; 5. 具備電源樹經(jīng)驗; 6. 具備硬件測試經(jīng)驗(如:紋波/波形/動態(tài)負載/波形/協(xié)議/交流特性等); 7. 具備使用硬件測試工具(如CMW/示波器/萬用表/烙鐵等)的經(jīng)驗; 8. 硬件返修經(jīng)驗; 9. 具備MTK/NXP/瑞薩/高通/英飛凌處理器外設設計經(jīng)驗; 10. 硬件和軟件控制接口經(jīng)驗文檔; 11. 熟悉汽車硬件開發(fā)和測試流程; 12. 熟悉Windows Office工具,如Excel等。

工作地點

安徽省合肥市蜀山區(qū)珠江路3456號

職位發(fā)布者

劉小穎/人事

三日內(nèi)活躍
立即溝通
公司Logo蘇州凱恩泰克汽車技術有限公司
凱恩泰克汽車技術有限公司是一家持續(xù)快速發(fā)展的高新技術企業(yè),從事汽車(智能駕駛、車聯(lián)網(wǎng))領域的電子產(chǎn)品研發(fā)、解決方案咨詢服務、研發(fā)工具代理以及專業(yè)培訓等??偛孔溆诘母叨酥圃鞓I(yè)高度集中蘇州新加坡工業(yè)園區(qū),擁有獨立的技術研發(fā)中心。公司規(guī)劃在上海,寧波,蕪湖,武漢和長春等地設代表處,形成完善的研發(fā)、咨詢、營銷、服務體系。本著“價值創(chuàng)新,服務客戶”的理念,和行業(yè)知名企業(yè)開展了緊密的合作并為其提供專業(yè),時效的工程技術服務。凱恩泰克已通過多個質(zhì)量體系認證含ISO9001,保證產(chǎn)品和服務質(zhì)量。通過不斷地攻克技術難關、對科研過程實施有效管理,公司所交付的項目無論在功能、性能指標方面,在服務支持的滿意方面都受到客戶的好評。凱恩泰克的工程咨詢團隊可為整車廠及供應商提供貫穿車型生命周期的設計與驗證服務,圍繞乘用車和商用車、新能源汽車及智能駕駛技術提供各類工程咨詢服務,涵蓋:電子電氣架構開發(fā)、整車通信系統(tǒng)開發(fā)、ECU算法及底層軟件開發(fā)、整車電子電氣測試實驗室開發(fā)、整車功能測試及缺陷跟蹤、生產(chǎn)線檢測設備開發(fā)等。我們已經(jīng)參與了多款車型的電子電氣系統(tǒng)開發(fā)與測試,擁有豐富的工程咨詢經(jīng)驗,為客戶提供全面、定制化的咨詢服務。凱恩泰克涉足的汽車電子開發(fā)領域包括:車載信息系統(tǒng)(T-BOX、MMI、IPK),車載攝像頭模塊(前視主動安全攝像頭、駕駛員監(jiān)控攝像頭、環(huán)視攝像頭),傳感器(霍爾式角度傳感器、汽車方向盤轉(zhuǎn)角傳感器),底盤與安全系統(tǒng)(電動助力轉(zhuǎn)向系統(tǒng)),車身及舒適域系統(tǒng)(防夾天窗/車窗控制單元、汽車頂燈天窗控制器、氛圍燈、車載手機無線充電、車身控制器、座椅控制器、網(wǎng)關控制器),動力總成系統(tǒng)(柴油機排氣后處理控制單元、電子駐車系統(tǒng)、商用車整車控制器、新能源汽車電池管理系統(tǒng)、新能源汽車整車控制器等),生產(chǎn)設備(車載信息娛樂測試系統(tǒng))。凱恩泰克是一個值得信賴,公開,包容的平臺,也是一個極具挑戰(zhàn)的平臺。無論是管理人員,還是工程師,每個人都有挑戰(zhàn)自我,深造和發(fā)展的機會。我們積極鼓勵她/他充分發(fā)揮能動性、創(chuàng)新精神和開拓才能,不斷超越自己,獲得更大的成功。我們在引進國內(nèi)外優(yōu)秀人才的同時,和國內(nèi)多所著名高校簽署了長期校企合作協(xié)議,為員工提供完善的培訓計劃和職業(yè)發(fā)展機會。我們真誠期待您的加入!國際化的發(fā)展平臺人性化的企業(yè)文化競爭力的薪資計劃完善的福利保障和人文關懷清晰的培訓計劃和職業(yè)發(fā)展穩(wěn)健的企業(yè)發(fā)展和長期規(guī)劃請將簡歷直接投至: hr@cantechnik.com
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