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更新于 5月15日
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舉報(bào)

（20K-40K）誠(chéng)招總經(jīng)理一位

2-4萬(wàn)
  • 上海閔行區(qū)
  • 經(jīng)驗(yàn)不限
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

企業(yè)服務(wù)人力資源服務(wù)互聯(lián)網(wǎng)
一、崗位職責(zé) 1. 戰(zhàn)略規(guī)劃與執(zhí)行 - 主持制定公司發(fā)展戰(zhàn)略（1-5年），涵蓋市場(chǎng)拓展、產(chǎn)品研發(fā)、團(tuán)隊(duì)建設(shè)等方向，報(bào)董事會(huì)審批后推動(dòng)落地； - 定期分析行業(yè)趨勢(shì)、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手及內(nèi)部經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)，動(dòng)態(tài)調(diào)整戰(zhàn)略路徑，確保公司持續(xù)適應(yīng)市場(chǎng)變化。 2. 經(jīng)營(yíng)管理與目標(biāo)達(dá)成 - 全面負(fù)責(zé)公司日常運(yùn)營(yíng)，統(tǒng)籌業(yè)務(wù)、財(cái)務(wù)、人力等核心部門，制定年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃（如營(yíng)收、利潤(rùn)、市場(chǎng)份額等指標(biāo)），并分解至各部門落地執(zhí)行； - 監(jiān)控關(guān)鍵業(yè)績(jī)指標(biāo)（KPI）完成情況，及時(shí)優(yōu)化資源配置，確保年度目標(biāo)高質(zhì)量達(dá)成。 3. 團(tuán)隊(duì)建設(shè)與管理 - 搭建高效組織架構(gòu)，制定人才戰(zhàn)略，統(tǒng)籌招聘、培養(yǎng)、激勵(lì)等工作，打造專業(yè)化核心團(tuán)隊(duì)； - 建立健全公司管理制度與流程，推動(dòng)企業(yè)文化建設(shè)，提升團(tuán)隊(duì)凝聚力與執(zhí)行力。 -負(fù)責(zé)公司品牌建設(shè)和推廣，制定項(xiàng)目年度發(fā)展規(guī)劃，助力公司戰(zhàn)略布局和經(jīng)營(yíng)計(jì)劃落地； 4. 資源整合與合作拓展 - 維護(hù)政府、客戶、供應(yīng)商等外部關(guān)系，拓展戰(zhàn)略合作資源，提升公司品牌影響力與市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力； - 主導(dǎo)重要合作談判與項(xiàng)目落地，如投資并購(gòu)、重大客戶簽約等。 5. 風(fēng)險(xiǎn)控制與合規(guī)管理 - 監(jiān)督財(cái)務(wù)預(yù)算與成本管控，確保資金鏈安全； - 把控業(yè)務(wù)合規(guī)性，防范法律、運(yùn)營(yíng)等風(fēng)險(xiǎn)，保障公司穩(wěn)健發(fā)展。
二、任職要求 1. 基本條件 - 學(xué)歷：本科及以上學(xué)歷，管理類、經(jīng)濟(jì)類或相關(guān)行業(yè)專業(yè)優(yōu)先； - 年齡：30-45歲（優(yōu)秀者可放寬），身體健康，具備高強(qiáng)度工作能力。 2. 經(jīng)驗(yàn)要求 行業(yè)經(jīng)驗(yàn)：10年以上企業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)，5年以上同行業(yè)或相近領(lǐng)域高層管理崗位經(jīng)歷（如副總經(jīng)理、CEO等） 成功案例：有獨(dú)立帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的經(jīng)驗(yàn)，曾主導(dǎo)過(guò)戰(zhàn)略規(guī)劃、業(yè)務(wù)拓展或重大項(xiàng)目落地，具備從0到1或從1到N的操盤能力優(yōu)先。 3. 核心能力 戰(zhàn)略視野：具備前瞻性思維，能精準(zhǔn)把握行業(yè)趨勢(shì)，制定科學(xué)可行的戰(zhàn)略規(guī)劃； 領(lǐng)導(dǎo)力：擅長(zhǎng)團(tuán)隊(duì)管理與資源整合，具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力與決策力，能激發(fā)團(tuán)隊(duì)潛能； 執(zhí)行力：注重結(jié)果導(dǎo)向，擅長(zhǎng)將戰(zhàn)略拆解為可執(zhí)行的行動(dòng)計(jì)劃，并推動(dòng)高效落地； 抗壓能力：能應(yīng)對(duì)復(fù)雜市場(chǎng)環(huán)境與經(jīng)營(yíng)壓力，在挑戰(zhàn)中保持團(tuán)隊(duì)穩(wěn)定與業(yè)務(wù)增長(zhǎng)； 思維邏輯性強(qiáng)，善于溝通和交流。 4. 職業(yè)素養(yǎng) - 誠(chéng)信正直，具有強(qiáng)烈的責(zé)任感與事業(yè)心； - 具備開(kāi)放心態(tài)與創(chuàng)新精神，適應(yīng)快速變化的企業(yè)發(fā)展需求。
三、職業(yè)發(fā)展與待遇 1. 匯報(bào)對(duì)象：直接向董事會(huì)匯報(bào)，參與公司重大決策； 2. 薪酬福利：提供具有行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力的薪資（面議），含基本工資+績(jī)效獎(jiǎng)金+股權(quán)激勵(lì)等； 3. 發(fā)展空間：深度參與公司戰(zhàn)略制定，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)實(shí)現(xiàn)規(guī)模化發(fā)展，共享企業(yè)成長(zhǎng)紅利。

工作地點(diǎn)

上海閔行區(qū)浦江智地精品商務(wù)園-8B號(hào)樓8B棟5樓

職位發(fā)布者

鄒女士/人事經(jīng)理

昨日活躍
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公司Logo安徽達(dá)碩人力資源服務(wù)有限公司
安徽達(dá)碩人力資源有限公司致力于打造全新的員工薪酬體系。一般運(yùn)營(yíng)項(xiàng)目：人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動(dòng)、勞務(wù)派遣服務(wù)）；企業(yè)管理咨詢；技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開(kāi)發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；道路貨物運(yùn)輸站經(jīng)營(yíng)；園區(qū)管理服務(wù)；外賣遞送服務(wù)；餐飲管理；包裝服務(wù)；生產(chǎn)線管理服務(wù)；普通貨物倉(cāng)儲(chǔ)服務(wù)（不含危險(xiǎn)化學(xué)品等需許可審批的項(xiàng)目）；酒店管理；汽車零部件及配件制造；汽車零配件零售；通訊設(shè)備銷售；通訊設(shè)備修理；通信設(shè)備制造；物業(yè)管理；專業(yè)保潔、清洗、消毒服務(wù)；家政服務(wù)；會(huì)議及展覽服務(wù)；市場(chǎng)營(yíng)銷策劃（除許可業(yè)務(wù)外，可自主依法經(jīng)營(yíng)法律法規(guī)非禁止或限制的項(xiàng)目）
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