崗位職責(zé)
1、客戶溝通與邀約:依據(jù)公司提供的客戶名單、線索,通過電話、郵件、短信等多種渠道與潛在客戶取得聯(lián)系,介紹公司產(chǎn)品或服務(wù)的優(yōu)勢與特色,吸引客戶參與各類活動、試用產(chǎn)品或接受服務(wù),準(zhǔn)確記錄客戶的意向、需求和反饋,及時更新客戶信息庫。
2、客戶關(guān)系維護(hù):對已邀約的客戶進(jìn)行定期回訪,了解客戶的使用感受、意見和建議,及時解決客戶的問題和疑慮,提高客戶滿意度和忠誠度;對于有潛在需求但尚未達(dá)成合作的客戶,持續(xù)跟進(jìn),保持良好的溝通,挖掘更多的合作機(jī)會。
崗位要求
1、溝通表達(dá):具備出色的口頭和書面表達(dá)能力,聲音甜美、語速適中、語調(diào)親切,能夠清晰、準(zhǔn)確地傳達(dá)信息;
2、銷售技巧:熟悉電話銷售、客戶邀約的基本技巧和方法,能夠運用恰當(dāng)?shù)脑捫g(shù)引導(dǎo)客戶,提高邀約成功率;
3、客戶服務(wù):擁有良好的客戶服務(wù)意識,耐心、細(xì)心、熱情地對待每一位客戶,能夠及時、有效地解決客戶的問題和投訴;
4、心理素質(zhì):具備較強(qiáng)的抗壓能力和情緒管理能力,能夠在面對客戶的拒絕、質(zhì)疑和投訴時保持冷靜,積極應(yīng)對,不影響工作情緒和工作效率。
5、工作經(jīng)驗:有客戶邀約、電話銷售、客服等相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;應(yīng)屆畢業(yè)生如有相關(guān)實習(xí)經(jīng)驗或優(yōu)秀的溝通能力也可應(yīng)聘。
帶薪休假,員工生日福利