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【工作內(nèi)容】
- 建立并完善公司設(shè)備管理的各項制度、流程和標(biāo)準(zhǔn)，包括TPM全員生產(chǎn)維護、點檢、保養(yǎng)、維修作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)等。
- 制定并實施設(shè)備的年度/月度預(yù)防性維護（PM）計劃，降低設(shè)備突發(fā)故障率，提升設(shè)備運行穩(wěn)定性。
- 監(jiān)控并分析關(guān)鍵設(shè)備指標(biāo)，如OEE（設(shè)備綜合效率）、MTBF（平均無故障時間）、MTTR（平均修復(fù)時間），持續(xù)推動設(shè)備效率提升。
- 負(fù)責(zé)主導(dǎo)編制設(shè)備備品備件計劃，優(yōu)化庫存結(jié)構(gòu)，控制維修成本，確保設(shè)備正常運行。
- 領(lǐng)導(dǎo)和管理機電維修團隊，包括技師、工程師，負(fù)責(zé)團隊的工作分配、技能培訓(xùn)、績效評估及梯隊建設(shè)。
- 對頻發(fā)故障進行根本原因分析（RCA），制定長期對策，防止問題復(fù)發(fā)，提升設(shè)備可靠性。
- 主導(dǎo)新設(shè)備的選型、技術(shù)評估、采購建議、安裝調(diào)試及最終驗收工作，確保設(shè)備符合生產(chǎn)需求。
- 組織對現(xiàn)有設(shè)備進行持續(xù)性改善和優(yōu)化，包括自動化升級、精度提升、安全性改造等，提高設(shè)備智能化水平。
- 與生產(chǎn)、質(zhì)量、工藝、采購等部門密切協(xié)作，共同解決與設(shè)備相關(guān)的生產(chǎn)、質(zhì)量和效率問題。
【任職要求】
- 年齡30～45歲，大專及以上學(xué)歷，機械工程、電氣工程、自動化、機電一體化等相關(guān)專業(yè)。
- 具備3年及以上精密自動化設(shè)備維修經(jīng)驗，熟悉伺服驅(qū)動、PLC（西門子、三菱等品牌）、電氣控制原理，能夠獨立分析程序并進行調(diào)試。
- 精通設(shè)備保養(yǎng)、OEE、MTBF、MTTR等設(shè)備管理相關(guān)指標(biāo)，具備豐富的自動化組裝線、精密測試系統(tǒng)等設(shè)備的維護和管理經(jīng)驗。
- 擁有出色的團隊領(lǐng)導(dǎo)和管理能力，有搭建和培養(yǎng)維修團隊的成功經(jīng)驗，能有效推動團隊績效提升。
- 熟練運用OEE、TPM、RCA、FMEA等現(xiàn)代管理工具和方法，具備極強的分析問題、解決問題和決策能力。
- 具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和抗壓能力，以結(jié)果為導(dǎo)向，能夠應(yīng)對復(fù)雜多變的設(shè)備管理挑戰(zhàn)。
- 熟悉IATF 16949質(zhì)量管理體系中設(shè)備管理相關(guān)要求者優(yōu)先考慮。
- 持有電工上崗證、電焊職業(yè)資格證等相關(guān)證書，具備實際操作和安全管理能力。
【薪酬福利】
- 提供具有競爭力的薪資待遇，具體面議；
- 五險一金齊全，享受帶薪年假、節(jié)日福利等；
- 定期組織員工培訓(xùn)與技能提升機會，提供良好的職業(yè)發(fā)展空間。