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更新于 9月7日

質(zhì)量經(jīng)理/總監(jiān)

1.2-1.8萬(wàn)
  • 廈門翔安區(qū)
  • 3-5年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

化學(xué)品監(jiān)管體系QAQE全面質(zhì)量管理體系化學(xué)原料/化學(xué)制品化工食品/飲料
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)建立、維護(hù)和完善公司的質(zhì)量管理體系,確保其符合相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和法規(guī)要求。
2.組織制定質(zhì)量方針、目標(biāo)和質(zhì)量計(jì)劃,并監(jiān)督其執(zhí)行。
3.編制質(zhì)量管理體系文件,如質(zhì)量手冊(cè)、程序文件、作業(yè)指導(dǎo)書等,并負(fù)責(zé)文件的控制和管理。
4.組織內(nèi)部質(zhì)量審核,對(duì)不符合項(xiàng)進(jìn)行跟蹤和整改,確保質(zhì)量管理體系的有效運(yùn)行。
5.負(fù)責(zé)質(zhì)量管理數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)、分析和報(bào)告,為質(zhì)量改進(jìn)提供依據(jù)。
6.協(xié)助相關(guān)部門開展質(zhì)量培訓(xùn)和教育活動(dòng),提高員工的質(zhì)量意識(shí)。
7.參與供應(yīng)商的評(píng)估和管理,確保原材料和零部件的質(zhì)量符合要求。
8.處理客戶投訴和質(zhì)量反饋,采取改進(jìn)措施以提高客戶滿意度。
任職要求:
1、8年以上質(zhì)量管理工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
2、對(duì)質(zhì)量管理工作流程,ISO\GMP認(rèn)證知識(shí)非常熟悉;
3、具備管理知識(shí)和數(shù)據(jù)分析能力,溝通能力強(qiáng)、有較強(qiáng)應(yīng)變能力,有溝通能力、社交能力、藥監(jiān)事件處理能力
4、大專以上,有三年以上工作經(jīng)驗(yàn),藥學(xué)、化學(xué)、食品、中藥學(xué)藥品檢驗(yàn)或化學(xué)檢測(cè)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先

工作地點(diǎn)

翔安區(qū)翔安火炬加速器二期11棟廈門中農(nóng)科化新材料有限公司

職位發(fā)布者

林小燕/人事經(jīng)理

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公司Logo廈門中農(nóng)科化新材料有限公司
廈門中農(nóng)科化新材料有限公司,地處美麗的“花園城市”——鷺島廈門,擁有完善的產(chǎn)業(yè)布局與優(yōu)越的區(qū)位優(yōu)勢(shì):廈門廠區(qū)位于廈門市海滄區(qū),龍巖廠區(qū)坐落于龍巖新羅郊區(qū),為規(guī)?;a(chǎn)提供堅(jiān)實(shí)保障;國(guó)內(nèi)營(yíng)銷部設(shè)立于廈門火炬園高新產(chǎn)業(yè)區(qū)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)園內(nèi),距高崎國(guó)際機(jī)場(chǎng)僅 1.6公里,且毗鄰沈海高速入口,交通極為便捷,地勢(shì)得天獨(dú)厚。作為一家科技先導(dǎo)型企業(yè),公司核心業(yè)務(wù)聚焦兩大領(lǐng)域:一方面,專業(yè)研發(fā)和生產(chǎn)新能源、軍工等領(lǐng)域的特種新材料;另一方面,集食品添加劑、日化原料、護(hù)膚品、醫(yī)藥中間體原料的開發(fā)與生產(chǎn)于一體,形成了多元化的產(chǎn)品矩陣。為確保產(chǎn)品品質(zhì),公司組建了由研發(fā)工程師領(lǐng)銜的專業(yè)研發(fā)團(tuán)隊(duì),搭配技藝嫻熟的生產(chǎn)隊(duì)伍,并配備先進(jìn)的研發(fā)與生產(chǎn)裝備,從技術(shù)、人才、硬件三方面為高品質(zhì)產(chǎn)品提供了強(qiáng)有力的保障。在產(chǎn)品布局上,公司產(chǎn)品鏈覆蓋廣泛,其中,丁香酚等核心產(chǎn)品,憑借穩(wěn)定卓越的品質(zhì),深受市場(chǎng)認(rèn)可。值得強(qiáng)調(diào)的是,公司是國(guó)內(nèi)唯一真正實(shí)現(xiàn)丁香酚規(guī)?;a(chǎn)的工廠,這一優(yōu)勢(shì)使其在香原料細(xì)分領(lǐng)域占據(jù)領(lǐng)先地位。自成立以來(lái),公司已與國(guó)內(nèi)外客商建立起互信互賴、互惠互利的良好穩(wěn)定商貿(mào)關(guān)系,核心產(chǎn)品銷售量持續(xù)穩(wěn)步上升。公司始終堅(jiān)守清晰的發(fā)展理念與企業(yè)精神:秉承“安全和環(huán)保、創(chuàng)意和創(chuàng)新”的產(chǎn)品開發(fā)理念,踐行“為社會(huì)承擔(dān)責(zé)任”的企業(yè)宗旨;堅(jiān)持“誠(chéng)信與精細(xì)”的經(jīng)營(yíng)理念,以“品質(zhì)與成長(zhǎng)”為經(jīng)營(yíng)目標(biāo),倡導(dǎo)“和諧與進(jìn)取”的企業(yè)精神。同時(shí),公司高度重視環(huán)境保護(hù)與安全生產(chǎn),將其深度融入企業(yè)運(yùn)營(yíng),形成了具有自身特色的企業(yè)文化,為企業(yè)長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展奠定了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。福利待遇: 1、五天八小時(shí)制,雙休。 2、入職繳交社保。 3、每月公司活動(dòng)經(jīng)費(fèi),下午茶、生日會(huì)、節(jié)日禮金等。 4、法定帶薪假期。
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