職位描述
渠道合作商務(wù)合作KA大客戶企業(yè)客戶電子商務(wù)零售/批發(fā)
職位要求：
1.年齡18-30，男女不限（接受應(yīng)屆畢業(yè)生）。
2.無經(jīng)驗(yàn)者免費(fèi)培訓(xùn)，有經(jīng)驗(yàn)者直接上崗
3.有良好的溝通表達(dá)能力和執(zhí)行力。
4.性格隨和，工作認(rèn)真，有上進(jìn)心，有團(tuán)隊(duì)合作精神；
薪資待遇：
1.無責(zé)+提成+月季度獎(jiǎng)金+免費(fèi)住宿+年終獎(jiǎng)+旅游+培訓(xùn)=8000+
2.公司免費(fèi)提供優(yōu)質(zhì)住宿（家電齊全，入職即可安排住宿）；
3.法定節(jié)假日正常休息。
崗位職責(zé)：
?協(xié)助運(yùn)營(yíng)主管進(jìn)行公司市場(chǎng)產(chǎn)品策略制定與執(zhí)行?，負(fù)責(zé)日常團(tuán)隊(duì)的管理和協(xié)調(diào)，?產(chǎn)品的推廣，客戶關(guān)系管理?，提升客戶滿意度，定期與客戶溝通，了解客戶需求，?市場(chǎng)調(diào)研與競(jìng)爭(zhēng)分析?等
1.年齡18-30，男女不限（接受應(yīng)屆畢業(yè)生）。
2.無經(jīng)驗(yàn)者免費(fèi)培訓(xùn)，有經(jīng)驗(yàn)者直接上崗
3.有良好的溝通表達(dá)能力和執(zhí)行力。
4.性格隨和，工作認(rèn)真，有上進(jìn)心，有團(tuán)隊(duì)合作精神；
薪資待遇：
1.無責(zé)+提成+月季度獎(jiǎng)金+免費(fèi)住宿+年終獎(jiǎng)+旅游+培訓(xùn)=8000+
2.公司免費(fèi)提供優(yōu)質(zhì)住宿（家電齊全，入職即可安排住宿）；
3.法定節(jié)假日正常休息。
崗位職責(zé)：
?協(xié)助運(yùn)營(yíng)主管進(jìn)行公司市場(chǎng)產(chǎn)品策略制定與執(zhí)行?，負(fù)責(zé)日常團(tuán)隊(duì)的管理和協(xié)調(diào)，?產(chǎn)品的推廣，客戶關(guān)系管理?，提升客戶滿意度，定期與客戶溝通，了解客戶需求，?市場(chǎng)調(diào)研與競(jìng)爭(zhēng)分析?等
工作地點(diǎn)
鄭州市管城回族區(qū)紫荊山路60號(hào)1701/1702
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河南青碧信息科技有限公司河南青碧信息科技有限公司是一家集百貨禮品，教育培訓(xùn)，移動(dòng)支付、金融、O2O電商為一體的科技推廣及應(yīng)用的服務(wù)業(yè)公司。企業(yè)專注于為商戶和個(gè)人提供:新型、安全、便捷的高科技智能收單終端+信用卡辦理服務(wù)+專業(yè)的銀行消費(fèi)貸款服務(wù)+銀商天下（購物、車票和酒店預(yù)訂等多功能O2O電商APP）。公司引進(jìn)國(guó)外先進(jìn)的WWI管理體制，實(shí)行一對(duì)一的針對(duì)性專業(yè)培訓(xùn)，注重個(gè)人的能力的培養(yǎng)，打造出學(xué)習(xí)型的平臺(tái)！公司所有管理層都從基層選拔，有公開透明的晉升機(jī)制，打造全新的創(chuàng)業(yè)型平臺(tái)。公司以人的提升推動(dòng)企業(yè)的成長(zhǎng)，近年來培養(yǎng)了眾多優(yōu)秀的實(shí)干型管理人才。為集團(tuán)500家分公司的偉大布局做出了卓越的貢獻(xiàn)！公司與國(guó)有控股公司、大型國(guó)有股份制銀行、國(guó)內(nèi)上市企業(yè)、國(guó)內(nèi)知名企業(yè)等形成戰(zhàn)略合作伙伴關(guān)系。與具有國(guó)資背景、在業(yè)內(nèi)排名靠前的支付公司——北京海科融通支付服務(wù)股份有限公司達(dá)成戰(zhàn)略合作，成為?？迫谕ㄔ谌珖?guó)頗具實(shí)力的線下支付直營(yíng)服務(wù)商，并獲得授予先進(jìn)團(tuán)隊(duì)榮譽(yù)稱號(hào)；與大型國(guó)有股份制銀行——民生銀行和浦發(fā)銀行達(dá)成合作伙伴，成為此兩家銀行信用卡網(wǎng)申業(yè)務(wù)優(yōu)秀合作商。公司經(jīng)營(yíng)完美地融合了“創(chuàng)業(yè)平臺(tái)”與“管道建設(shè)”的雙向發(fā)展平臺(tái)。顛覆了傳統(tǒng)的企業(yè)經(jīng)營(yíng)模式，讓我們的產(chǎn)品和服務(wù)不是一次交易，而是可以無限次地和客戶發(fā)生鏈接從而多次獲利，真正做到讓員工獲得連續(xù)不斷的可持續(xù)性收入，這是業(yè)內(nèi)的一次偉大創(chuàng)新和變革，極大的提升了員工的安全感。
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