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崗位職責(zé)：
1、人力行政工作
（1）組織實(shí)施人員招聘，通過(guò)多種渠道為公司尋求合適的人才；
（2）協(xié)助公司總經(jīng)理進(jìn)行團(tuán)隊(duì)氛圍打造、制定人才激勵(lì)措施、提升員工滿意度等；
（3）負(fù)責(zé)公司工資、保險(xiǎn)、福利、績(jī)效考核等事務(wù)工作的執(zhí)行；
（4）負(fù)責(zé)協(xié)助完成企業(yè)文化建設(shè)及相關(guān)活動(dòng)的策劃和實(shí)施；
（5）負(fù)責(zé)各類(lèi)對(duì)內(nèi)、對(duì)外行政公文、文件的起草、頒布和處理；
（6）負(fù)責(zé)公共關(guān)系處理，政府機(jī)構(gòu)等事務(wù)的相關(guān)銜接，公司外聯(lián)事務(wù)處理；
2、銷(xiāo)售內(nèi)勤工作
（1）負(fù)責(zé)物流協(xié)調(diào)和跟蹤工作；
（2）協(xié)助銷(xiāo)售人員做合同報(bào)價(jià)、核算業(yè)績(jī)提成工作；
（3）負(fù)責(zé)公司銷(xiāo)售合同等文件資料的管理、歸類(lèi)、整理、建檔和保管；
（4）負(fù)責(zé)各類(lèi)銷(xiāo)售指標(biāo)的月度、季度、年度統(tǒng)計(jì)報(bào)表；
（5）協(xié)助銷(xiāo)售人員完成項(xiàng)目投標(biāo)文件的編制、整體投標(biāo)文件的排版、打印、復(fù)印、裝訂、密封等事宜，協(xié)助銷(xiāo)售人員妥善處理投標(biāo)工作中的相關(guān)工作，跟蹤投標(biāo)工作的后續(xù)進(jìn)行；
3、其它輔助類(lèi)工作
（1）公司領(lǐng)導(dǎo)安排的其它輔助類(lèi)工作；
工作權(quán)重順序1＞2＞3
崗位要求：
1、本科以上，專(zhuān)業(yè)不限；
2、25-35歲，3年以上人力行政工作經(jīng)驗(yàn)；
3、熟悉并深入理解人力資源工作，在人才招聘、員工關(guān)系模塊有專(zhuān)業(yè)功底及豐富實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
4、較強(qiáng)的邏輯思維、人際理解與溝通、學(xué)習(xí)接受、組織協(xié)調(diào)、說(shuō)服和影響他人的能力；
5、具有較強(qiáng)的組織能力、計(jì)劃能力、應(yīng)變能力、抗壓能力，具有較高的綜合能力和素質(zhì)。
6、樂(lè)觀、自信、敬業(yè)以及良好的團(tuán)隊(duì)合作能力。
工作環(huán)境：
1、工作時(shí)間：8:30-17:30，周末雙休，法定節(jié)假日正常休息；
2、福利：帶薪年假、節(jié)假日福利、住院慰問(wèn)等；
3、培訓(xùn)：職前培訓(xùn)和不定期技能培訓(xùn)；
4、體檢：定期體檢；
5、保險(xiǎn)：五險(xiǎn)+人身意外商業(yè)保險(xiǎn)；
6、工作地點(diǎn)：成都市雙流區(qū)龍橋路北段太平園國(guó)際中心（龍橋路地鐵站出口）
7、薪資構(gòu)成：底薪（5000-6000）+績(jī)效獎(jiǎng)金+年終獎(jiǎng)金，綜合年收入6W-10W.