1. 日常行政事務(wù)
2. 物資資產(chǎn)管理
3. 會議與活動支持
4. 文檔資料管理
5. 對外聯(lián)絡(luò)
6. 協(xié)助制定和完善集團公司制度、管理辦法及相關(guān)管理流程
7. 招聘支持
8. 員工關(guān)系
9. 考勤薪酬輔助
10. 員工關(guān)懷
1. 基本條件: ??萍耙陨蠈W(xué)歷,行政管理、人力資源管理、文秘等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2. 經(jīng)驗要求: 2年及以上相關(guān)行政、人事工作經(jīng)驗?;?2026屆應(yīng)屆畢業(yè)、往屆有總助工作經(jīng)驗者,本科及以上學(xué)歷,工作經(jīng)驗不超過一年半;
2、學(xué)生干部,能熟練使用辦公軟件者及市場營銷相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
3、具有較強的邏輯思維能力和分析問題、解決問題的能力。
4、具備出色的溝通表達能力和團隊協(xié)作精神。
5、有較強的自我驅(qū)動力和學(xué)習(xí)能力,能夠快速適應(yīng)新環(huán)境和新任務(wù)。 3. 核心能力:
6、細心嚴謹: 對工作高度負責(zé),做事有條理,能高效處理繁瑣事務(wù),追求細節(jié)完美。
7、耐心親和: 性格溫和,有良好的服務(wù)意識和溝通能力,能耐心解答員工疑問,具備一定親和力。
8、主動高效: 工作積極主動,能及時發(fā)現(xiàn)并解決問題,具備良好的時間管理和多任務(wù)處理能力。
9、保密意識: 具備強烈的責(zé)任心和保密意識,能妥善處理公司及員工的敏感信息。
10. 技能要求: 熟練使用Word, Excel, PowerPoint等辦公軟件。
11. 家庭穩(wěn)定,能長期穩(wěn)定從事該崗位者優(yōu)先。
五險一金、帶薪年假、節(jié)日福利、定期體檢、團建活動、員工培訓(xùn)與發(fā)展機會等。