崗位內(nèi)容：
1.設(shè)備檔案管理：建立并更新設(shè)備檔案、電子和紙質(zhì)臺(tái)賬，詳細(xì)記錄設(shè)備編號(hào)、規(guī)格型號(hào)、采購(gòu)日期、供應(yīng)商、安裝位置、啟用日期、維保記錄、維修歷史等信息，定期組織盤點(diǎn)，確保賬物一致。
2.特種設(shè)備管理： 負(fù)責(zé)合規(guī)注冊(cè)：設(shè)備投入使用前需向監(jiān)管部門辦理注冊(cè)登記，取得使用登記證書，確保設(shè)備合法合規(guī)。
3.日常運(yùn)維保障：定期巡檢設(shè)備運(yùn)行狀態(tài)，填寫巡檢記錄；快速響應(yīng)設(shè)備故障報(bào)修，現(xiàn)場(chǎng)處理小型故障，協(xié)調(diào)外部專業(yè)人員解決重大故障，跟蹤維修進(jìn)度。
4.維保計(jì)劃執(zhí)行：根據(jù)設(shè)備說(shuō)明書及使用情況，制定保養(yǎng)計(jì)劃，明確保養(yǎng)項(xiàng)目、周期及責(zé)任人。
5.采購(gòu)與處置管理：協(xié)助需求部門進(jìn)行新設(shè)備選型，提供專業(yè)建議；辦理設(shè)備采購(gòu)申請(qǐng)、驗(yàn)收及入庫(kù)手續(xù)；對(duì)閑置、報(bào)廢設(shè)備進(jìn)行技術(shù)評(píng)估，按流程辦理審批及處置（變賣、報(bào)廢、回收）手續(xù)。
6.安全規(guī)范管理：制定設(shè)備操作規(guī)程及注意事項(xiàng)，組織員工開展設(shè)備操作、安全使用培訓(xùn)；定期排查設(shè)備安全隱患、及時(shí)整改，杜絕安全事故。
7.耗材與配件管理：統(tǒng)計(jì)設(shè)備配件、耗材的需求，制定采購(gòu)計(jì)劃；規(guī)范配件、耗材的領(lǐng)用流程，登記領(lǐng)用記錄，控制成本。
8.文檔與數(shù)據(jù)管理：整理歸檔設(shè)備相關(guān)文檔（說(shuō)明書、合格證、維保合同、檢修報(bào)告等）；定期匯總設(shè)備運(yùn)行、故障、維保等數(shù)據(jù)，形成分析報(bào)告，為設(shè)備優(yōu)化提供依據(jù)。
任職要求：
1、5年以上生產(chǎn)設(shè)備管理經(jīng)驗(yàn)；
2、熟悉生產(chǎn)設(shè)備和自動(dòng)化系統(tǒng)，并有相關(guān)故障排除經(jīng)驗(yàn)；
3、熟練掌握計(jì)算機(jī)軟件和典型的生產(chǎn)自動(dòng)化設(shè)備控制系統(tǒng)；
4、會(huì)編制設(shè)備臺(tái)賬。
福利待遇:
1.周末雙休；2.入職繳納五險(xiǎn)一金(實(shí)繳)；3.法定節(jié)假日正常休；4.法定假日加班3倍工資、周末加班2倍工資、工作日加班1.5倍工資，按時(shí)計(jì)算；5.帶薪年假；6.轉(zhuǎn)正即享營(yíng)養(yǎng)費(fèi)等福利；7.包工作餐；8.年度體檢；9.團(tuán)建活動(dòng)；10.每月15號(hào)準(zhǔn)時(shí)發(fā)薪。