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總裁辦/綜合辦公室/總經(jīng)理辦公室 主任
一、崗位定位
統(tǒng)籌總裁辦公室全盤工作，作為CEO戰(zhàn)略執(zhí)行的核心樞紐，協(xié)調(diào)集團各院區(qū)、子公司及職能部門資源，確保集團高層決策高效落地，維護集團戰(zhàn)略級內(nèi)外部關系。
二、核心職責
1、戰(zhàn)略支持與決策輔助：深度理解集團戰(zhàn)略、CEO意圖及業(yè)務重點，參與集團戰(zhàn)略級會議，追蹤會議決議的落實及閉環(huán)管理；參與關鍵戰(zhàn)略項目、跨部門重大專項的規(guī)劃、協(xié)調(diào)、推動與監(jiān)督執(zhí)行；搜集研究行業(yè)政策和市場分析，為高層提供決策參考。
2、總裁辦公室運營：建立總裁辦標準化流程（文件審批、會議管理、督辦機制等）；做好CEO行政文秘角色，科學規(guī)劃、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)CEO日程安排；起草、審核CEO名義發(fā)布的重要文件、報告等。
3、內(nèi)外關系治理：處理股東/董事會溝通事務（含議案準備、會議組織）；協(xié)調(diào)跨院區(qū)資源的緊急響應；做好外聯(lián)關系對接及溝通協(xié)調(diào)。
4、團隊與信息管理：培養(yǎng)高管支持團隊（秘書、行政等）；搭建集團高管層知識管理系統(tǒng)。
三、任職資格
1、學歷：本科及以上（211/985優(yōu)先），
2、經(jīng)驗：多年大廠高管辦管理經(jīng)歷，醫(yī)療行業(yè)優(yōu)先；
3、資質(zhì)：熟悉醫(yī)療政策優(yōu)先；