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一、崗位職責(zé)
1. 調(diào)查執(zhí)行協(xié)助：協(xié)助開展內(nèi)外部合規(guī)調(diào)查（含員工違規(guī)、第三方合作不合規(guī)等事項），負(fù)責(zé)收集整理調(diào)查所需文件、數(shù)據(jù)及輿情信息，核對經(jīng)銷商等第三方負(fù)面信息；配合完成訪談記錄、證據(jù)固定與歸檔，保障調(diào)查流程證據(jù)鏈完整。
2、合規(guī)監(jiān)控與整改跟進(jìn)：跟蹤學(xué)術(shù)推廣、商業(yè)合作等業(yè)務(wù)的合規(guī)執(zhí)行情況，協(xié)助完成關(guān)會審核、飛檢等相關(guān)事項登記；對接業(yè)務(wù)部門跟進(jìn)合規(guī)問題整改進(jìn)度，記錄進(jìn)展并反饋給合規(guī)負(fù)責(zé)人。
3、合規(guī)文檔與數(shù)據(jù)管理：分類歸檔調(diào)查報告、審計記錄、合規(guī)承諾書等資料，確保文檔可追溯；定期匯總合規(guī)相關(guān)數(shù)據(jù)，協(xié)助制作合規(guī)看板與月度、季度合規(guī)報告，為管理層決策提供數(shù)據(jù)支撐。
4、審計與跨部門協(xié)作：配合內(nèi)外部合規(guī)審計工作，提前整理審計所需流程文件與數(shù)據(jù)資料；與法務(wù)、業(yè)務(wù)部門保持溝通，反饋合規(guī)風(fēng)險點，協(xié)助優(yōu)化企業(yè)內(nèi)部合規(guī)流程與制度。
二、任職要求

1. 學(xué)歷與經(jīng)驗要求：統(tǒng)招本科，3年以上工作經(jīng)驗（至少有一年會計事務(wù)所經(jīng)驗），具備合規(guī)、法務(wù)、第三方盡調(diào)或合規(guī)調(diào)查輔助經(jīng)驗，有藥企工作或者藥企審計經(jīng)驗優(yōu)先者優(yōu)先。
3. 專業(yè)能力：熟練使用Excel、PPT等辦公軟件，具備數(shù)據(jù)整理與報告撰寫能力。
4. 核心素養(yǎng)：具備極強(qiáng)的保密意識與原則性，邏輯思維清晰、細(xì)心嚴(yán)謹(jǐn)；擁有良好的跨部門溝通協(xié)調(diào)能力、抗壓能力，能高效配合完成多線程工作。
5. 加分項：英語聽說讀寫流利（持有英語四六證書優(yōu)先考慮）