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一、職位要求： 1、年齡25歲--45周歲，一年及以上上海工作經(jīng)驗； 2、學(xué)歷，高中、中專(含)以上； 3、熱情積極，正直，有責(zé)任感，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)； 4、 具有良好的心理素質(zhì)及良好的溝通能力； 5、具有人力資源、金融、策劃、管理、保險、銷售、中介等行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先； 二、收入及福利待遇： 1、新人訓(xùn)練津貼+業(yè)務(wù)提成+其他獎金(上不封頂)； 2、享有意外保險、定期壽險和住院醫(yī)療保險等綜合保障； 3、績優(yōu)人員享有特別養(yǎng)老補貼； 4、任職五周年以上，享有長期養(yǎng)老津貼； 5、享有長期團(tuán)隊管理，營銷知識，技能等專業(yè)培訓(xùn)； 6、參加公司的管理團(tuán)隊，晉升主任/高級主任/資深主任/經(jīng)理/總監(jiān)…… 7、可成為中國人壽的專職培訓(xùn)講師； 8、可成為中國人壽未來專業(yè)銀行/保險理財規(guī)劃師； 9、每天上午在公司開早會和培訓(xùn)，其他時間自由掌握，外出約見客戶等； 三、崗位職責(zé)： 1、服務(wù)于公司客戶，為客戶提供全方面金融理財咨詢及服務(wù)； 2、通過與客戶溝通，了解客戶家庭財務(wù)方面存在的缺口及理財?shù)男枨螅?3、根據(jù)客戶的資產(chǎn)規(guī)模、生活目標(biāo)、預(yù)期收益目標(biāo)和風(fēng)險承受能力進(jìn)行專業(yè)的理財計劃方案設(shè)計，并推薦合適的理財產(chǎn)品； 4、通過調(diào)整存款，、股票、債券、基金、保險等金融產(chǎn)品的比重，達(dá)到資產(chǎn)的合理配置，使客戶的資產(chǎn)在安全穩(wěn)健的基礎(chǔ)上保值增值； 5、協(xié)助客戶開立賬戶及維護(hù)后續(xù)服務(wù)； 6、定期為客戶匯總理財產(chǎn)品的收益情況，向客戶提供新的金融服務(wù)、理財產(chǎn)品及金融市場資訊； 四、業(yè)務(wù)范圍： 1、人壽保險：健康、意外、養(yǎng)老、教育基金、投資理財、儲蓄分紅、團(tuán)體意外險等； 2、財產(chǎn)險：車險、設(shè)備險、家庭財產(chǎn)保險、貨物運輸保險、雇主責(zé)任保險、公眾責(zé)任保險等； 3、證券業(yè)務(wù)及產(chǎn)品：股票、債券、基金； 五：專業(yè)培訓(xùn)： 公司將致力于把你培養(yǎng)成一個專業(yè)的職業(yè)經(jīng)理人，可以組建自己的專業(yè)的理財團(tuán)隊，把你打造成營業(yè)部經(jīng)理，營業(yè)區(qū)總監(jiān)。 1、新人訓(xùn)練：職前培訓(xùn)、從業(yè)資格知識培訓(xùn)、崗前培訓(xùn)、銜接培訓(xùn)、新人成長培訓(xùn)； 2、轉(zhuǎn)正培訓(xùn)：專題訓(xùn)練、提升訓(xùn)練、拓展訓(xùn)練、講師訓(xùn)練； 3、晉升培訓(xùn)：經(jīng)營管理技能培訓(xùn)、團(tuán)隊管理培訓(xùn)； 4、參加公司的管理團(tuán)隊，晉升主任/高級主任/經(jīng)理/市場總監(jiān)；