1.根據(jù)部門經(jīng)營管理目標，協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)完成所轄渠道及重點客戶年度銷售目標和銷售策略，并對目標進行分解和跟進。
2.協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)進行所轄各重點客戶的年度商務(wù)談判，年度大盤合同條款及價格政策的制定、談判、執(zhí)行指導(dǎo)。
3.協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)制定所轄重點客戶產(chǎn)品線規(guī)劃，指導(dǎo)客戶經(jīng)理、專員執(zhí)行產(chǎn)品線規(guī)劃、退市產(chǎn)品清理、新品導(dǎo)入，加快門店出樣，提升公司產(chǎn)品在重點客戶門店出樣覆蓋和SKU數(shù)量增加。
4.鞏固拓展目標市場，與重點客戶總部及分部保持良好的客情關(guān)系，定期與重點客戶運營層溝通，階段性分析、整理零售數(shù)據(jù)，確保重點客戶各業(yè)務(wù)持續(xù)開展。
5.協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)完成所轄渠道及重點客戶年度費用預(yù)算的制定、資源的合理分配及高效使用。
6.協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)完成所轄區(qū)域團隊管理與人才梯隊建設(shè)，并對所管轄人員進行階段性指導(dǎo)培訓(xùn)，不斷強化銷售隊伍。
7.上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作事項。

任職要求：
1.具有本科及以上學(xué)歷，市場營銷專業(yè)優(yōu)先。
2.具有5年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗，3年以上銷售管理經(jīng)驗者優(yōu)先。
3.有敬業(yè)精神和高度的工作責(zé)任心，有全局觀念，能堅決執(zhí)行上級的各項工作指令。
4.有較強市場感知力，敏銳的把握市場動態(tài)、市場方向能力。