1.組織編制公司信息管理相關的制度、流程，經(jīng)審批后組織落實，并根據(jù)情況組織對相關制度、流程的修訂工作，以保證公司信息管理制度、流程的有效落實；
2.根據(jù)公司年度綜合經(jīng)營計劃，組織制定并落實部門年度工作計劃和階段性工作計劃，以保證部門工作有序進行；
3.根據(jù)公司年度預算，組織制定并落實部門費用預算，以合理控制部門費用；
4.組織公司新的信息化和數(shù)字化項目規(guī)劃、實施、驗收等工作；
5.組織公司信息系統(tǒng)基礎數(shù)據(jù)管理、系統(tǒng)權(quán)限配置、日常維護、數(shù)據(jù)備份、技術支持等工作，保障信息系統(tǒng)的安全、有效、正常運行；
6.組織公司已有信息系統(tǒng)的優(yōu)化與變更工作；
7.組織建立公司本部及各分、子公司信息系統(tǒng)的運行環(huán)境及網(wǎng)絡環(huán)境，硬件技術支持等工作，建立安全、穩(wěn)定的信息環(huán)境；
8.監(jiān)督檢查日常軟件、硬件維護及升級的工作；
9.組織公司計算機硬件、軟件及相關外部設備耗材的購置、升級、停用、更換、報廢的申請及處置方案；
10.組織公司信息系統(tǒng)管理人員和操作人員的培訓工作；
11.承擔下屬員工考核工作，并提出績效建議，以提升部門的整體績效；
12.參與下屬員工職業(yè)生涯指導、能力開發(fā)指導和內(nèi)部業(yè)務技能培訓安排，以提高員工的業(yè)務能力；
13.組織認證體系工作，確保公司信息管理、信息安全等工作；
完成領導交辦的其他工作。

任職要求：

1.大學本科及以上學歷，計算機或管理類專業(yè)。

2.10年以上工作經(jīng)驗，3年以上相關管理崗位工作經(jīng)驗.

3.熟悉企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營管理工作，精通企業(yè)信息系統(tǒng)，具備較高的計算機理論水平和熟練的計算機操作能力。