崗位職責(zé):
1.根據(jù)公司的整體發(fā)展戰(zhàn)略和經(jīng)營目標(biāo),負(fù)責(zé)公司整個供應(yīng)鏈的運(yùn)作,參與制定公司發(fā)展戰(zhàn)略與年度經(jīng)營計劃,組織制定并實(shí)施供應(yīng)鏈戰(zhàn)略規(guī)劃。
2.設(shè)計并改善公司供應(yīng)鏈系統(tǒng),制定并完善切實(shí)可行的采購、倉儲、配送、生產(chǎn)、計劃(產(chǎn)銷協(xié)調(diào))等管理工作流程,實(shí)施監(jiān)控和管理。
3.建立和健全供應(yīng)商、承運(yùn)商的開發(fā)、維護(hù)、跟蹤及評估體系,合理控制采購及運(yùn)輸成本并保證品質(zhì)。
4.制定庫存管理策略,優(yōu)化庫存水平,并與銷售部門協(xié)調(diào),預(yù)測需求并及時補(bǔ)充庫存。
5.統(tǒng)籌管理供應(yīng)計劃、采購、設(shè)備工程及安全相關(guān)部門工作。
任職要求:
1.本科及以上學(xué)歷;
2.八年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),五年以上管理工作經(jīng)驗(yàn);
3.掌握物流管理、運(yùn)輸、生產(chǎn)計劃、倉儲管理、經(jīng)濟(jì)管理方面的知識,了解公司“四合一”體系及國家相關(guān)法律、法規(guī)知識 ;
4.具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力和較強(qiáng)的語言文字表達(dá)和溝通能力;思維敏捷,有較強(qiáng)的應(yīng)變能力和解決問題的能力;工作積極主動、嚴(yán)謹(jǐn)穩(wěn)健、堅持原則、保密意識強(qiáng)。
5.具備高度的責(zé)任心及必需的職業(yè)素養(yǎng),可以承受高強(qiáng)度的工作壓力。