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更新于 11月5日
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金礦總經(jīng)理

5-6萬

職位描述

金礦
一、核心崗位職責(zé)：技術(shù)、戰(zhàn)略、管理三維驅(qū)動
1. 技術(shù)全流程管控：主導(dǎo)“勘探-開采-選礦-冶煉”技術(shù)方案制定，推廣智能化開采設(shè)備與工藝，提升資源回采率與貧化率控制水平；落實(shí)安全生產(chǎn)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)，建立地測采防治水、爆破作業(yè)等管控體系，杜絕重大安全事故。
2. 戰(zhàn)略規(guī)劃落地：結(jié)合黃金價格走勢與行業(yè)政策，制定礦山中長期發(fā)展戰(zhàn)略；拆解年度經(jīng)營目標(biāo)為生產(chǎn)、成本計(jì)劃，優(yōu)化人力、設(shè)備資源配置，主導(dǎo)新項(xiàng)目可行性研判，平衡投資回報(bào)與風(fēng)險。
3. 綜合運(yùn)營管理：統(tǒng)籌500人以上團(tuán)隊(duì)建設(shè)，搭建績效考核體系；管控采購、設(shè)備維護(hù)等成本，監(jiān)控產(chǎn)能、能耗等核心指標(biāo)；對接自然資源、應(yīng)急管理等部門，保障項(xiàng)目合規(guī)運(yùn)營。
二、任職核心要求
  1. 學(xué)歷專業(yè)：本科及以上，采礦工程、冶金工程等相關(guān)專業(yè)，持中級及以上采礦/安全工程師職稱。
  2. 行業(yè)經(jīng)驗(yàn)：12年以上金礦行業(yè)經(jīng)驗(yàn)，5年以上大型金礦（年處理礦石50萬噸+）總經(jīng)理任職經(jīng)歷，有智能礦山建設(shè)或超深開采項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
  3. 核心能力：精通采礦工藝與智能化技術(shù)應(yīng)用，具備戰(zhàn)略研判與成本管控能力，擅長團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)與政府關(guān)系協(xié)調(diào)。
  4. 其他要求：適應(yīng)礦山現(xiàn)場工作，身體健康，能接受長期駐場。

工作地點(diǎn)

鄂爾多斯伊金霍洛旗世紀(jì)大道與金海路交叉口世紀(jì)大道

入職公司信息

  • 入職公司: 某能源公司
  • 公司地址: 鄂爾多斯東勝區(qū)
  • 公司人數(shù): 20人以下

認(rèn)證資質(zhì)

  • 人力資源服務(wù)許可認(rèn)證

    人力資源服務(wù)許可證是由國家人力資源與社會保障相關(guān)部門頒發(fā)，代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書》并經(jīng)由平臺審驗(yàn)通過。

職位發(fā)布者

蔡女士/獵頭顧問

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