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鄭州 ip，A 事業(yè)，經(jīng)開廣場(chǎng)，
大量招工
備注：殘疾工也在招收
《鄭州富士康》A事業(yè)群招募進(jìn)行中～《殘障工》《小時(shí)工》一天230《正式工》補(bǔ)助5400元～《返費(fèi)工》8000元；提前搶報(bào)名安排直接來入職，咨詢***********
生產(chǎn)蘋果手機(jī)，組裝總廠，工作輕松簡(jiǎn)單干凈，環(huán)境優(yōu)美，美女帥哥多，可以長(zhǎng)期發(fā)展。
招募年齡18-48歲，接受畢業(yè)生。報(bào)名安排***********
招募政策
一、返費(fèi)模式：
返費(fèi)政策底薪2100+加班費(fèi)=總合工資5000左右，一個(gè)月21天八小時(shí)外算加班，平時(shí)加班1.5倍~18元，周末加班2倍~24元，節(jié)假日加班3倍~36元；
標(biāo)準(zhǔn)工資外在職滿90天返費(fèi)獎(jiǎng)金：
【制造部門-關(guān)鍵工站】
新派遣工:5,000元(含稅)
老派遣工:5,500元(含稅)
【制造部門-一般工站】
新派遣工:4,500元(含稅)
老派遣工:5,000元(含稅)
【非制造部門】
新派遣工:4,000元(含稅)
老派遣工:4,500元(含稅)
發(fā)放條件
出名單后7個(gè)工作日內(nèi)發(fā)放，發(fā)放時(shí)需在職
二、小時(shí)模式
差價(jià)補(bǔ)貼至2025/9/30,自2025/10/1起，僅享有同工同酬
【制造部門－關(guān)鍵工站】
新派遣工:22元/H(含稅)一天220元
老派遣工:23元/H(含稅)一天230元
【制造部門-一般工站】
新派遣工:21元/H(含稅)
老派遣工:22元/H(含稅)
【非制造部門】
新派遣工:20元/H(含稅)
老派遣工:21元/H(含稅)
三、正式工模式：18-38歲，內(nèi)部推薦補(bǔ)助5400元，每月補(bǔ)600元連續(xù)補(bǔ)9個(gè)月，入職交社?！咫U(xiǎn)一金，工資每年漲一次，另外有年終獎(jiǎng)和崗位補(bǔ)助等；
底薪2100元轉(zhuǎn)正后員一2300元、員二2400元 員三2500元。
底薪+加班費(fèi)+補(bǔ)助=總合工資6000左右，一個(gè)月21天八小時(shí)外算加班，平時(shí)加班1.5倍~18元左右，周末加班2倍~24元左右，節(jié)假日加班3倍~36元左右。
備注：殘疾人招募中
【港區(qū)富士康】ip廠區(qū)高價(jià)小時(shí)工一天240元
招募年齡18-48周歲，紋身，煙疤提前確認(rèn)
不扣社保，不扣社保
不限區(qū)域，不限戶籍
不穿無塵衣，不看顯微鏡
家門口企業(yè)，離家近
本周基本都是組裝部門，工作輕松！
政策一
小時(shí)工1模式：
員 工：
7月 26 元/H，一天260元
8月 25 元/H，一天250元
9月 25 元/H，一天250元
【鄭州市八大街富士康】高價(jià)小時(shí)工一天270元
招募年齡18-48周歲，紋身，煙疤提前確認(rèn)
不限區(qū)域，不限戶籍
不穿無塵衣，不看顯微鏡
家門口企業(yè)，離家近
本周基本都是組裝部門，工作輕松！
報(bào)名安排，當(dāng)天面試入職入職住宿舍
【小時(shí)工模式】
員 工：
7月：28 元/小時(shí)一天280元；
8月：27 元/小時(shí)一天270元；
9月：27 元/小時(shí)一天270元；
純小時(shí)工模式二：（僅限23歲及以上）
?員工：2?5?元/小時(shí)
發(fā)放條件：
①、員工：每月7號(hào)發(fā)同工同酬
7-8月差價(jià)：當(dāng)月最后一天在職享有當(dāng)月差價(jià)，次月10號(hào)發(fā)放(發(fā)放時(shí)無需在職)
9月差價(jià)：依實(shí)際出勤工時(shí)結(jié)算，10/10發(fā)放差價(jià)(發(fā)放時(shí)無需在職)
②、員工政策周期60天，工價(jià)全額含8%服務(wù)費(fèi)，商保100元/月
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模式三：返費(fèi)模式
1.員工：在職90天8?0?0?0?元
2.員工出名單合格后，打反費(fèi)需在職，全額服務(wù)費(fèi)8%，商保100元/月
原標(biāo)題：《普工操作工》