職位描述
體檢免費廠內(nèi)食堂恒溫車間月結(jié)組裝工包裝工分揀工兩班倒長白班電子/半導(dǎo)體/集成電路電子設(shè)備制造通用設(shè)備制造
【太原大型??廠區(qū)】小時工一天220元返費工在職100天獎勵4500元
?年齡：不限年齡18-45周歲，每月10號發(fā)工資，不查學(xué)籍??
【價格暴漲】
【新增15天以上短期工】
?【太原大型電子廠】
? 18－50歲/18－49歲
不查紋身煙疤 面試寬松
吃住在廠 不坐廠車 留人
-----------------------
模式一【純小時工】一天235元
23周歲以上
員工:2?3?.5?元/小時，政策周期80天，在職需滿15天，15號發(fā)放差價無誤在職，員工總價含服務(wù)費6%，商保100元/月
-----------------------
模式二【差價小時工】-一天270元
??23周歲以上
員工：2?7?元/小時，政策周期截止9/30，差價次月25號發(fā)放，發(fā)差價時員工須在職，員工總價含服務(wù)費6%，商保100元/月
-----------------------
模式三【差價小時工】
??23周歲以下
員工7月：2?3?元/小時
員工8月：2?3?.5?元/小時
員工9月：2?3?.5?元/小時
政策周期截止9/30，差價次月25號發(fā)放，發(fā)差價時員工須在職。
------------------
報名安排：***********
原標(biāo)題：《太原富士康普工》
?年齡：不限年齡18-45周歲，每月10號發(fā)工資，不查學(xué)籍??
【價格暴漲】
【新增15天以上短期工】
?【太原大型電子廠】
? 18－50歲/18－49歲
不查紋身煙疤 面試寬松
吃住在廠 不坐廠車 留人
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模式一【純小時工】一天235元
23周歲以上
員工:2?3?.5?元/小時，政策周期80天，在職需滿15天，15號發(fā)放差價無誤在職，員工總價含服務(wù)費6%，商保100元/月
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模式二【差價小時工】-一天270元
??23周歲以上
員工：2?7?元/小時，政策周期截止9/30，差價次月25號發(fā)放，發(fā)差價時員工須在職，員工總價含服務(wù)費6%，商保100元/月
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模式三【差價小時工】
??23周歲以下
員工7月：2?3?元/小時
員工8月：2?3?.5?元/小時
員工9月：2?3?.5?元/小時
政策周期截止9/30，差價次月25號發(fā)放，發(fā)差價時員工須在職。
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報名安排：***********
原標(biāo)題：《太原富士康普工》
工作地點
太原市-小店區(qū)-北營北路
入職公司信息
- 入職公司: 某大型公司
- 公司地址: 鄭州管城回族區(qū)
- 公司人數(shù): 10000人以上
認(rèn)證資質(zhì)
人力資源服務(wù)許可認(rèn)證
人力資源服務(wù)許可證是由國家人力資源與社會保障相關(guān)部門頒發(fā)，代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書》并經(jīng)由平臺審驗通過。
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