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鄭州 ip，A 事業(yè)，經(jīng)開廣場，工價暴漲大量招工
漲價！漲價
7月23日【港區(qū) ip 】
招募年齡18-48周歲，紋身，煙疤提前確認(rèn)
[強]不限區(qū)域，不限戶籍
[強]不穿無塵衣，不看顯微鏡
[強]家門口企業(yè)，離家近
[強]本周基本都是組裝部門，工作輕松！
模式一【返費工】
1.員工費用：8??0??0??0??元
2.發(fā)放條件：
a.在職天數(shù)≥90天出名單
b.出名單7個工作日內(nèi)發(fā)放費用，發(fā)放時需在職
3.員工返費含服務(wù)費8%，商保100元/月
模式二【高價小時工】
?員 工：
7月：2??8??元/小時
8月～9月：2??7??元/小時
模式三【純小時工】
僅限2??3??～4??8??周歲員工
員 工：2??5??元/小時
新增1??5??天以上短期工！最高3??0??元，返費高達(dá)8??3??0??0??元，滿15天以上隨時離職價位不變！
【市區(qū)大型電子廠】
招募年齡18-48周歲，紋身，煙疤提前確認(rèn)
[強]不限區(qū)域，不限戶籍
[強]不穿無塵衣，不看顯微鏡
[強]家門口企業(yè)，離家近
[強]本周基本都是組裝部門，工作輕松！
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高價小時工模式一：
7月3??0??元/小時
（7月含2元高溫補貼）
8月2??7??元/小時
9月2??7??元/小時
純小時模式二：（僅限23歲及以上）
?員工：2??5??元/小時
模式三、返費模式
1.員工：在職90天8??3??0??0??元
2.員工出名單合格后，打反費必需在職，
《鄭州富士康》A事業(yè)群招募進行中～《殘障工》《小時工》一天230《正式工》補助5400元～《返費工》8000 元，
生產(chǎn)蘋果手機，組裝總廠，工作輕松簡單干凈，環(huán)境優(yōu)美，美女帥哥多，可以長期發(fā)展。
招募年齡18-48歲，接受畢業(yè)生。
招募政策
一、返費模式：
返費政策底薪2100+加班費=總合工資5000左右，一個月21天八小時外算加班，平時加班1.5倍~18元，周末加班2倍~24元，節(jié)假日加班3倍~36元；
標(biāo)準(zhǔn)工資外在職滿90天返費獎金：
【制造部門-關(guān)鍵工站】
新派遣工:5,000元(含稅)
老派遣工:5,500元(含稅)
【制造部門-一般工站】
新派遣工:4,500元(含稅)
老派遣工:5,000元(含稅)
【非制造部門】
新派遣工:4,000元(含稅)
老派遣工:4,500元(含稅)
發(fā)放條件
出名單后7個工作日內(nèi)發(fā)放，發(fā)放時需在職
二、小時模式
差價補貼至2025/9/30,自2025/10/1起，僅享有同工同酬
【制造部門－關(guān)鍵工站】
新派遣工:22元/H(含稅)一天220元
老派遣工:23元/H(含稅)一天230元
【制造部門-一般工站】
新派遣工:21元/H(含稅)
老派遣工:22元/H(含稅)
【非制造部門】
新派遣工:20元/H(含稅)
老派遣工:21元/H(含稅)
三、正式工模式：18-38歲，內(nèi)部推薦補助5400元，每月補600元連續(xù)補9個月，入職交社保～五險一金，工資每年漲一次，另外有年終獎和崗位補助等；
底薪2100元轉(zhuǎn)正后員一2300元、員二2400元 員三2500元。
底薪+加班費+補助=總合工資6000左右，一個月21天八小時外算加班，平時加班1.5倍~18元左右，周末加班2倍~24元左右，節(jié)假日加班3倍~36元左右。
備注：殘疾人招募中
原標(biāo)題：《電子廠普工操作工》