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1、學歷要求：大學本科及以上學歷。
2、工作經(jīng)驗：
必備：3-8年以上豬牛養(yǎng)殖、零售業(yè)行業(yè)工作經(jīng)驗。
優(yōu)先考慮：有管理特定類型項目（如豬牛養(yǎng)殖板塊、基建工程、新產(chǎn)品上市、戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型）的經(jīng)驗。
3、專業(yè)技能：
（1）豐富的項目管理經(jīng)驗，成功領(lǐng)導并交付過多個中大型項目。熟悉項目生命周期的各個階段（啟動、規(guī)劃、執(zhí)行、監(jiān)控、收尾）。
（2）項目規(guī)劃與執(zhí)行： 出色的項目規(guī)劃能力，包括范圍定義、工作分解結(jié)構(gòu)、進度計劃制定、資源規(guī)劃與分配、預(yù)算編制與成本控制。
（3）風險管理：能夠系統(tǒng)性地識別、評估、制定應(yīng)對計劃并監(jiān)控項目風險。
（4）質(zhì)量管理：理解質(zhì)量管理原則，確保項目交付物符合要求和標準。
（5）對豬牛養(yǎng)殖板塊、新產(chǎn)品上市、基建工程所在行業(yè)的技術(shù)、流程、法規(guī)和市場有深入理解。
4、 領(lǐng)導力與影響力：
（1）能夠激勵、引導和賦能項目團隊成員（可能包括跨職能、跨地域、甚至無直接匯報關(guān)系的成員）。
（2）具備決策力，能在不確定性和壓力下做出明智判斷。
（3）能夠有效影響利益相關(guān)者（包括高層管理者、客戶、供應(yīng)商等），獲得支持和資源。
5、 溝通能力：
（1）卓越的溝通技巧：清晰、簡潔、有說服力的口頭和書面表達能力。
（2）積極傾聽：能夠理解各方需求和關(guān)切。
（3）有效協(xié)調(diào)：促進團隊內(nèi)部及跨團隊、跨部門的順暢溝通與協(xié)作。
（4）報告能力：能夠向上級、客戶和團隊提供清晰、準確、及時的項目狀態(tài)報告（包括進度、風險、成本、問題）。
6、解決問題與決策：
（1）出色的分析和解決問題的能力，能快速診斷問題根源并提出切實可行的解決方案。
（2）在信息有限或時間緊迫的情況下做出有效決策的能力。
7、組織與時間管理：
（1）多任務(wù)處理能力和優(yōu)先級排序能力。
（2）高效的時間管理，確保個人和團隊工作聚焦于關(guān)鍵目標。
8、人際關(guān)系與團隊建設(shè)：
（1）優(yōu)秀的團隊合作精神，能夠建立和維護積極、互信的工作關(guān)系。
（2）沖突管理能力，能夠建設(shè)性地處理和解決團隊內(nèi)外的沖突。
9、客戶導向：
（1）深刻理解并致力于滿足客戶（內(nèi)部或外部）的需求和期望。
（2）能夠與客戶建立并維護良好的關(guān)系。
10、商業(yè)敏銳度：
（1）理解項目與公司整體戰(zhàn)略和業(yè)務(wù)目標的關(guān)系。
（2）具備成本效益意識，能夠在預(yù)算約束內(nèi)實現(xiàn)項目價值最大化。
11、個人素質(zhì)
（1）責任心與擔當：對項目成敗負最終責任，勇于承擔責任。
（2）結(jié)果導向：專注于項目目標的達成和交付價值的實現(xiàn)。
（3）積極主動：主動識別問題、尋求機會并推動進展。
（4）抗壓能力：在高壓和緊迫的環(huán)境下保持冷靜、專注和高效。
（5）誠信與職業(yè)道德：堅守高標準的職業(yè)操守。