【崗位職責(zé)】
主要負(fù)責(zé)通過外呼的形式處理用戶的問題協(xié);調(diào)解決用戶問題,提升客戶滿意度,提升合作體驗(yàn)。
【崗位要求】
1、大專及以上學(xué)歷(統(tǒng)招&自考均可),
2、年滿22周歲-30周歲,特別優(yōu)秀有二線/客訴崗位工作經(jīng)驗(yàn)者的可放寬到18-35周歲;
3、至少有一年客服工作經(jīng)驗(yàn)要求(優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬至半年客服經(jīng)驗(yàn)),有二線&投訴崗位工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
4、普通話標(biāo)準(zhǔn),有普通話證書二乙以上的優(yōu)先;
5、具備計(jì)算機(jī)操作能力,如Windows,office(篩選/字段使用/信息梳理整合等)等辦公軟件的操作;
6、打字要求:60字/min以上(準(zhǔn)確度95%);
【工作時(shí)間】
每天8h,做五休二;
①9:30-18:30;②12:00-21:00;做五休二;
【薪資待遇】薪酬結(jié)構(gòu):基本工資+全勤+餐車補(bǔ)貼+績(jī)效;
綜合保底薪資4100元/月(全勤);轉(zhuǎn)正后:綜合工資4500-7500元,多勞多得。
【福利待遇】
1、社保:根據(jù)國(guó)家規(guī)定,入職即為員工繳納五險(xiǎn)一金;
2、帶薪婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假,病假等法定假期,入職滿一年享受帶薪年假;
3、團(tuán)隊(duì)活動(dòng):各節(jié)日福利及活動(dòng)。
【崗位晉升】提供“專業(yè)+管理+職能”三項(xiàng)晉升渠道,為每位員工提供廣闊的職業(yè)發(fā)展平臺(tái)。項(xiàng)目預(yù)期規(guī)模300人+,管理崗位配比1:15,職位晉升空間大。