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【工作時(shí)間】
前期：行政班次為主：早九晚六，早八晚五，工作時(shí)間8小時(shí)，無(wú)加班

【薪資待遇】
1、社保：根據(jù)國(guó)家規(guī)定，入職即為員工繳納五險(xiǎn)一金；
2、帶薪婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假，病假等法定假期，入職滿一年享受帶薪年假；
3、提供宿舍（2-3人間），住宿補(bǔ)貼300元左右/月，如有租房需求可提供優(yōu)質(zhì)便宜房源，協(xié)助租房；
4、團(tuán)隊(duì)活動(dòng)：各節(jié)日福利及活動(dòng)、生日會(huì)、雙十一，618，公益日等員工活動(dòng)。
5、加班補(bǔ)貼：約為550元/月（按照實(shí)際超出當(dāng)月法定工作日核算，如當(dāng)月工作日為22天，超出的天數(shù)享受加班費(fèi)）；

薪酬結(jié)構(gòu)：固定性薪酬+績(jī)效工資+加班補(bǔ)貼
試用期：綜合工資3800-5000
正式期：綜合工資5000-8000，上不封頂


【崗位晉升】
公司擁有完善的培訓(xùn)機(jī)制，為員工提供免費(fèi)崗前培訓(xùn)、技能提升輔導(dǎo)培訓(xùn)、管理能力拓展提升培訓(xùn)等各類培訓(xùn)機(jī)會(huì)；每年項(xiàng)目至少2次以上的職業(yè)發(fā)展晉升機(jī)會(huì)；項(xiàng)目預(yù)期規(guī)模500人+，管理崗位配比 1:10，職位晉升空間大。公司提供管理和專業(yè)的雙通道晉升渠道。
客 服 代 表 — 先鋒崗 — Teamleader —運(yùn)營(yíng)經(jīng)理
客 服 代 表 — 實(shí) 習(xí) 講 師 — 專 職 講 師 — 培 訓(xùn) 主 管