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亞馬遜運(yùn)營(yíng)(廣告方向)

5000-10000元
  • 鄭州金水區(qū)
  • 1-3年
  • 大專
  • 全職
  • 招3人

職位描述

亞馬遜精品運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)運(yùn)營(yíng)選品開發(fā)電子商務(wù)
崗位核心職責(zé)
  1. 產(chǎn)品全周期運(yùn)營(yíng)
    • 負(fù)責(zé)選品分析、Listing多語(yǔ)言優(yōu)化(標(biāo)題/五點(diǎn)描述/A+頁(yè)面)
    • 搭建關(guān)鍵詞庫(kù),管理廣告投放,打造產(chǎn)品矩陣
  2. 數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)增長(zhǎng)
    • 監(jiān)控ACOS/ROI等核心指標(biāo),輸出運(yùn)營(yíng)健康報(bào)告
    • 設(shè)計(jì)AB測(cè)試(主圖點(diǎn)擊率/廣告策略/價(jià)格模型)
    • 跟蹤競(jìng)品動(dòng)態(tài),制定反制措施
  3. 供應(yīng)鏈協(xié)同
    • 聯(lián)動(dòng)采購(gòu)團(tuán)隊(duì)制定FBA補(bǔ)貨計(jì)劃
    • 分析客戶差評(píng)推動(dòng)產(chǎn)品升級(jí)
    • 優(yōu)化庫(kù)存周轉(zhuǎn)(庫(kù)齡>90天產(chǎn)品周轉(zhuǎn)率提升至85%)
任職要求
硬性條件
? 1年+亞馬遜運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn),獨(dú)立操盤多款產(chǎn)品
? 精通平臺(tái)算法(BSR爬升/關(guān)鍵詞權(quán)重/流量規(guī)則)
? 熟練使用數(shù)據(jù)分析工具
加分項(xiàng)
? 有ERP系統(tǒng)(領(lǐng)星/馬幫)配置經(jīng)驗(yàn)
? 具備亞馬遜歐洲站實(shí)操經(jīng)驗(yàn)
核心素質(zhì)
?? 數(shù)據(jù)敏感:從Review中挖掘產(chǎn)品改進(jìn)點(diǎn)
?? 商業(yè)嗅覺:預(yù)判類目趨勢(shì),精準(zhǔn)規(guī)劃備貨
?? 抗壓能力:適應(yīng)大促期高強(qiáng)度作戰(zhàn)(如Prime Day)
薪酬福利
? 薪資結(jié)構(gòu):底薪+提成+階梯獎(jiǎng)金
? 獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制:開品獎(jiǎng)/銷冠獎(jiǎng)/進(jìn)步獎(jiǎng)/單王獎(jiǎng)
? 辦公福利:無(wú)限量咖啡茶飲+零食補(bǔ)給
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工作地點(diǎn)

鄭州金水區(qū)綠地原盛國(guó)際3A號(hào)樓

認(rèn)證資質(zhì)

營(yíng)業(yè)執(zhí)照信息

職位發(fā)布者

王先生/管理員

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鄭州鷺湖網(wǎng)絡(luò)科技有限公司【成立路程】???鄭州鷺湖成立于2019年,為順應(yīng)國(guó)家宏觀政策及國(guó)際商貿(mào)環(huán)境的變化,并實(shí)現(xiàn)長(zhǎng)期且共同可持續(xù)發(fā)展的戰(zhàn)略,公司將致力于由一家外貿(mào)B2C電子商務(wù)運(yùn)營(yíng)公司向新型外貿(mào)型企業(yè)的轉(zhuǎn)型。【企業(yè)基因】鷺湖以數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)為核心,深耕跨境品牌打造,專注布局亞馬遜(Amazon)平臺(tái),聚焦歐洲站、美國(guó)站兩大核心海外市場(chǎng),深耕本地消費(fèi)需求,聚焦智能家居、戶外運(yùn)動(dòng)兩大核心領(lǐng)域,依托“產(chǎn)品創(chuàng)新+本土化運(yùn)營(yíng)”雙輪驅(qū)動(dòng)模式,精準(zhǔn)匹配歐美用戶對(duì)智能生活、戶外休閑的核心需求,持續(xù)在歐美核心市場(chǎng)創(chuàng)造價(jià)值,穩(wěn)步積累品牌核心競(jìng)爭(zhēng)力與市場(chǎng)影響力?!救蠛诵膬?yōu)勢(shì)】?垂直深耕的爆款矩陣深耕智能家居、戶外運(yùn)動(dòng)兩大戰(zhàn)略領(lǐng)域,精心打造“智能生活配件+戶外休閑裝備”明星產(chǎn)品線,涵蓋智能小家電、家居安防、戶外露營(yíng)、運(yùn)動(dòng)健身等熱門細(xì)分品類,精準(zhǔn)適配亞馬遜歐洲站、美國(guó)站用戶消費(fèi)習(xí)慣,深度貼合海外家庭智能升級(jí)、戶外休閑常態(tài)化的市場(chǎng)趨勢(shì),產(chǎn)品線年均復(fù)合增長(zhǎng)率超80%,形成差異化競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。?綠色低碳理念秉持“綠色引領(lǐng)未來(lái),智慧創(chuàng)造價(jià)值”的發(fā)展理念,將環(huán)保理念融入產(chǎn)品研發(fā)與生產(chǎn)全流程,專注研發(fā)生產(chǎn)低碳環(huán)保的智能家居、戶外運(yùn)動(dòng)產(chǎn)品,有效降低產(chǎn)品全生命周期碳排放,為亞馬遜歐美站點(diǎn)用戶提供高效、清潔、可持續(xù)的產(chǎn)品解決方案,精準(zhǔn)契合海外綠色消費(fèi)趨勢(shì)與全民環(huán)保理念,助力品牌實(shí)現(xiàn)長(zhǎng)期可持續(xù)發(fā)展。?全域數(shù)字化基建搭建完善的ERP+CRM全鏈路數(shù)字化運(yùn)營(yíng)體系,結(jié)合智能家居、戶外運(yùn)動(dòng)兩大領(lǐng)域的產(chǎn)品特性,實(shí)現(xiàn)“選品預(yù)測(cè)-智能調(diào)倉(cāng)-多語(yǔ)種客服”一體化高效運(yùn)營(yíng),精準(zhǔn)匹配亞馬遜平臺(tái)運(yùn)營(yíng)需求,快速捕捉兩大領(lǐng)域用戶需求變化,持續(xù)優(yōu)化服務(wù)體驗(yàn),客戶滿意度高達(dá)98.6%,為品牌口碑筑牢堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。??【人才發(fā)展引擎】??雙通道晉升體系建立清晰完善的雙通道晉升機(jī)制,兼顧管理與專業(yè)發(fā)展,助力員工實(shí)現(xiàn)職業(yè)突破:管理通道遵循“專員→主管→經(jīng)理→事業(yè)部負(fù)責(zé)人”的進(jìn)階路徑,年破格晉升率達(dá)25%,適配亞馬遜業(yè)務(wù)拓展及兩大核心領(lǐng)域擴(kuò)張需求;專家通道針對(duì)運(yùn)營(yíng)、選品、設(shè)計(jì)等專業(yè)崗位,開放多職級(jí)體系,薪資對(duì)標(biāo)行業(yè)TOP20%,聚焦智能家居、戶外運(yùn)動(dòng)品類及亞馬遜平臺(tái)運(yùn)營(yíng),全力打造專業(yè)核心人才梯隊(duì)?!炯尤膪樅?,共筑跨境新生態(tài)】我們尋找這樣的伙伴:??渴望深耕亞馬遜歐美站點(diǎn),在全球化舞臺(tái)施展抱負(fù)的跨境新銳??擅用數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng),破解智能家居、戶外運(yùn)動(dòng)品類增長(zhǎng)密碼的運(yùn)營(yíng)操盤手??對(duì)供應(yīng)鏈創(chuàng)新有極致追求,深耕兩大核心品類的選品專家在這里,您將獲得:??亞馬遜千萬(wàn)級(jí)流量池實(shí)戰(zhàn)機(jī)會(huì),深耕歐美核心市場(chǎng)??與年增速300%的跨境黑馬品牌同頻共成長(zhǎng)??打通“運(yùn)營(yíng)-管理-創(chuàng)業(yè)”的跨境全鏈路能力,實(shí)現(xiàn)職業(yè)進(jìn)階??參與定義下一代中國(guó)智能家居、戶外運(yùn)動(dòng)品牌出海新范式
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