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1. 門(mén)店第一負(fù)責(zé)人； 2. 負(fù)責(zé)門(mén)店的人事、排班、訂貨收貨、門(mén)店清潔和設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)； 3. 通過(guò)管理門(mén)店達(dá)成公司的業(yè)績(jī)目標(biāo)（QSC\人員\營(yíng)業(yè)額\利潤(rùn)）； 4. 負(fù)責(zé)門(mén)店人員訓(xùn)練和追蹤，確保門(mén)店的人員得到學(xué)習(xí)和發(fā)展； 5. 確保員工的配置能滿(mǎn)足營(yíng)運(yùn)要求，完成每月考勤確認(rèn)； 6. 和各部門(mén)合作，確保完成工作績(jī)效； 7. 確保門(mén)店無(wú)違規(guī)的食品安全問(wèn)題； 8. 確保門(mén)店持續(xù)提供顧客好的服務(wù)體驗(yàn)，及時(shí)處理客訴（線上、線下）； 9. 負(fù)責(zé)執(zhí)行公司各項(xiàng)營(yíng)運(yùn)制度和市場(chǎng)政策在門(mén)店的有效落實(shí)，追蹤執(zhí)行過(guò)程并對(duì)結(jié)果負(fù)責(zé)； 10. 負(fù)責(zé)商圈關(guān)系維護(hù)，包括商場(chǎng)、社區(qū)、街道辦等處理相關(guān)問(wèn)題并及時(shí)上報(bào)溝通相關(guān)部門(mén)。 任職要求： 1、大專(zhuān)或以上學(xué)歷，2年以上餐飲工作經(jīng)驗(yàn)，水吧店務(wù)管理優(yōu)先； 2、精通團(tuán)隊(duì)管理，商品管理，熟悉店務(wù)的各項(xiàng)流程的制定及執(zhí)行； 3、較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力和溝通能力，能夠承受較大的工作強(qiáng)度和工作壓力。 晉升路徑：店副理-店經(jīng)理-多店經(jīng)理-區(qū)域店經(jīng)理 薪資范圍：8000-11000元/月 獎(jiǎng)金補(bǔ)貼：餐補(bǔ)、交通補(bǔ)助、加班費(fèi)、績(jī)效獎(jiǎng)金、全勤獎(jiǎng)、工齡獎(jiǎng)