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新媒體內(nèi)容負(fù)責(zé)人
崗位職責(zé)：
①　新媒體內(nèi)容統(tǒng)籌。統(tǒng)籌團(tuán)隊(duì)，開(kāi)展抖音、視頻號(hào)、小紅書(shū)、公眾號(hào)的內(nèi)容策劃、腳本撰寫(xiě)及賬號(hào)運(yùn)營(yíng)；根據(jù)平臺(tái)特性差異化設(shè)計(jì)內(nèi)容。
②　主理賬號(hào)內(nèi)容產(chǎn)出。主理1-2個(gè)賬號(hào)，產(chǎn)出專(zhuān)業(yè)且不失趣味性的內(nèi)容，提升品牌影響力與用戶(hù)好感度；敏銳捕捉熱點(diǎn)，能夠快速借勢(shì)并轉(zhuǎn)化。
③　數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)決策。每周通過(guò)Excel/飛瓜數(shù)據(jù)/新榜分析核心指標(biāo)（播放量、漲粉率、轉(zhuǎn)化率）；基于數(shù)據(jù)結(jié)論調(diào)整內(nèi)容形式、選題方向及發(fā)布策略。
任職要求：
①　新媒體玩家，記者優(yōu)先，2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。
②　策劃功底強(qiáng)，能將專(zhuān)業(yè)知識(shí)轉(zhuǎn)化為易懂、有趣的內(nèi)容。
③　網(wǎng)感敏銳，能夠及時(shí)捕捉熱點(diǎn)并關(guān)聯(lián)業(yè)務(wù)。
④　熟練使用基礎(chǔ)數(shù)據(jù)分析工具，能通過(guò)數(shù)據(jù)定位問(wèn)題，并及時(shí)復(fù)盤(pán)優(yōu)化。
⑤　聰明，有趣，會(huì)玩，能快速理解行業(yè)術(shù)語(yǔ)和產(chǎn)品邏輯。對(duì)內(nèi)容質(zhì)量有執(zhí)著心。學(xué)習(xí)力強(qiáng)，善于溝通協(xié)調(diào)。
福利待遇：
1、上班時(shí)間：7.5小時(shí)，大小周工作制 9:00--12:00 1:30-6:00 無(wú)強(qiáng)制加班，團(tuán)隊(duì)工作氛圍好。
2、薪資福利：具有行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)的薪酬及激勵(lì)機(jī)制，高底薪+高提成+全勤獎(jiǎng)+業(yè)績(jī)獎(jiǎng)金+其他福利，年底有年終獎(jiǎng)；（提成視個(gè)人能力而定，上不封頂）
3、社會(huì)保險(xiǎn)：養(yǎng)老保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)；
4、其它福利：全勤獎(jiǎng)、年終獎(jiǎng)、節(jié)日禮品、結(jié)婚賀禮、生日紅包、其它賀禮獎(jiǎng)金等；
5、帶薪假期：國(guó)家規(guī)定法定假日、婚假、產(chǎn)假等；工作滿(mǎn)1年可享受5天帶薪年休假；
6、交通：交通便利，附近地鐵站，附近公交站；
7、員工培訓(xùn)：定期為員工組織相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識(shí)、員工培訓(xùn)；
8、文化活動(dòng)：公司設(shè)有活動(dòng)經(jīng)費(fèi)，不定期舉辦下午茶、聚餐、團(tuán)建、旅游等；
9、我們承諾：更多福利將隨著公司的發(fā)展而逐步完善......
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