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一、崗位職責(zé) 1、培訓(xùn)研習(xí)：參加系統(tǒng)的入職培訓(xùn)，深入學(xué)習(xí)公務(wù)員考試公告、大綱、知識體系，包括行測、申論、面試等科目內(nèi)容與解題技巧，掌握前沿的教育培訓(xùn)理念和教學(xué)方法，不斷提升自身專業(yè)素養(yǎng)。 2、教學(xué)輔助：協(xié)助資深講師開展教學(xué)工作，參與課程資料的收集、整理與制作，負責(zé)學(xué)員作業(yè)批改、答疑解惑，觀察記錄學(xué)員學(xué)習(xí)狀態(tài)，為教學(xué)改進提供依據(jù)。 3、市場調(diào)研：參與公務(wù)員培訓(xùn)市場調(diào)研活動，收集分析競爭對手課程設(shè)置、師資力量、收費標準等信息，了解學(xué)員需求偏好、報考動機，撰寫調(diào)研報告，為機構(gòu)市場策略調(diào)整提供數(shù)據(jù)支持。 4、運營支持：協(xié)助處理機構(gòu)日常運營事務(wù)，如課程排期、教室安排、學(xué)員考勤管理等，參與線上線下招生宣傳活動策劃與執(zhí)行，提升機構(gòu)品牌知名度和課程報名量。 5、團隊協(xié)作：積極參與跨部門項目，與教學(xué)、市場、運營等團隊密切配合，及時溝通反饋工作進展，共同解決工作中遇到的問題。