崗位職責：
1、財務戰(zhàn)略管理：參與公司重大戰(zhàn)略經(jīng)營決策，為公司提供財務分析和預測，從財務角度論證新項目、新市場的可行性，支持公司戰(zhàn)略目標的制定與實施；
2、價值管理：通過有效的資本配置、稅務籌劃、成本控制和盈利能力分析，驅動業(yè)務增長，提升公司整體價值；
3、預算管理：建立健全財務預算體系，組織編制財務預算并監(jiān)督執(zhí)行，對偏差進行分析并提成改進建議；
4、資金管理：負責公司現(xiàn)金流管理，確保資金安全和高效率運用。制定資金計劃，優(yōu)化應收、應付賬款周期，提高資金使用效率；
5、成本控制：建立成本核算與控制體系，監(jiān)控各項成本支出，分析成本動因，推動降本增效；
6、財務報告與分析：領導團隊按時、準確完成財務報表（如三大報表）和管理會計報表、經(jīng)營性報表的編制并進行深入的財務分析，為管理層提供經(jīng)營決策所需的財務洞察；
7、內控體系：建立和完善公司的內部控制體系，確保各項業(yè)務流程的合規(guī)性和有效性，防范財務和運營風險；
8、合規(guī)與審計：確保公司所有財務活動符合中國會計準則、稅法及相關法律法規(guī)要求。負責與內外部審計（如年度審計、內部審計、稅務稽查等）的溝通與協(xié)調工作；
9、稅務籌劃：制定并執(zhí)行公司的稅務策略，進行合理的稅務籌劃，合法降低稅收負擔，同時管理稅務風險；
10、團隊與體系建設：領導財務團隊高效工作，提升財務團隊的專業(yè)能力和工作效率；推動財務數(shù)字化建設，推動業(yè)財融合；
11、內外部溝通：作為公司財務方面的代表，與銀行、投資者、券商、會計師事務所、稅務及政府監(jiān)管機構保持良好關系。同時建立與公司內部的良好溝通。
任職要求：
1、本科及以上學歷，財務管理、會計學、稅務、統(tǒng)計學等相關專業(yè)；
2、10年以上財務工作經(jīng)驗，有中大型企業(yè)任職經(jīng)驗，5年以上財務負責人管理經(jīng)驗；
3、具備優(yōu)秀的財務專業(yè)知識和技能，對數(shù)據(jù)高度敏感，擅長統(tǒng)籌規(guī)劃，有財務戰(zhàn)略思維；
4、具備出色的分析、決策和解決問題的能力，能夠基于復雜數(shù)據(jù)和分析，做出敏銳的判斷和果斷的決策，解決公司面臨的關鍵財務問題；
5、學習能力強，能快速深入了解公司業(yè)務模式和行業(yè)趨勢，運用財務專業(yè)能力為業(yè)務做賦能；
6、具備優(yōu)秀的團隊領導和管理能力、出色的跨部門溝通和協(xié)調能力。
薪酬福利：
1、月休6天，五險；
2、法定節(jié)假日按照國家規(guī)定放假；
3、超多福利：全勤獎、生日禮物、入司禮、司齡獎、部門聚餐、帶薪團建、節(jié)假日福利、婚育禮金、員工食堂、年度體檢、股權激勵。