崗位職責(zé):
1. 客戶(hù)篩選:通過(guò)電話(huà)溝通快速識(shí)別客戶(hù)需求與資質(zhì),精準(zhǔn)篩選符合業(yè)務(wù)要求的潛在客戶(hù),完成客戶(hù)信息初步分類(lèi)與登記。
2. 意向客戶(hù)跟進(jìn):針對(duì)已篩選的意向客戶(hù)制定跟進(jìn)計(jì)劃,定期電話(huà)回訪維護(hù),及時(shí)同步產(chǎn)品/服務(wù)信息,推動(dòng)合作轉(zhuǎn)化,記錄跟進(jìn)過(guò)程與結(jié)果。
3. 客戶(hù)問(wèn)題解答:耐心響應(yīng)客戶(hù)咨詢(xún),專(zhuān)業(yè)解答產(chǎn)品功能、使用方法、售后政策等相關(guān)問(wèn)題,無(wú)法即時(shí)解決的問(wèn)題需及時(shí)記錄并轉(zhuǎn)派對(duì)應(yīng)部門(mén),跟進(jìn)處理進(jìn)度。
4. 客戶(hù)服務(wù)保障:維護(hù)良好客戶(hù)關(guān)系,主動(dòng)收集客戶(hù)反饋與建議,整理匯總后提交相關(guān)部門(mén)優(yōu)化;處理簡(jiǎn)單客戶(hù)投訴,協(xié)調(diào)資源化解矛盾,提升客戶(hù)滿(mǎn)意度。
5. 數(shù)據(jù)記錄與上報(bào):準(zhǔn)確記錄通話(huà)內(nèi)容、客戶(hù)信息、問(wèn)題處理結(jié)果等數(shù)據(jù),按要求完成日?qǐng)?bào)/周報(bào)提交,確??蛻?hù)數(shù)據(jù)檔案的完整性與準(zhǔn)確性。
任職要求:
1、20-35歲,口齒清晰,普通話(huà)流利,語(yǔ)音富有感染力;
2、對(duì)銷(xiāo)售工作有較高的熱情;
3、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和優(yōu)秀的溝通能力;
4、性格堅(jiān)韌,思維敏捷,具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力;
5、有敏銳的市場(chǎng)洞察力,有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任心和積極的工作態(tài)度,有相關(guān)銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
無(wú)責(zé)底薪4000-5000+高提成+五險(xiǎn)+帶薪假期+定期團(tuán)建+固定大小周休息+月度獎(jiǎng)金