工作職責:
1、負責本銷售團隊搭建、任務分配及業(yè)績跟進;
2、負責團隊新客戶開發(fā)、老客戶維護運營工作;
3、負責本團隊月度、季度、年度銷售任務達成;
4、負責本團隊人員銷售相關(guān)培訓、團隊管理;
任職要求:
1、30-35歲,邏輯清晰,語音富有感染力;
2、有銷售經(jīng)驗和團隊組建、管理經(jīng)驗;
3、具備較強的學習能力和優(yōu)秀的溝通能力;
4、性格堅韌,思維敏捷,具備良好的應變能力和承壓能力;
5、有敏銳的市場洞察力,有強烈的事業(yè)心、責任心和積極的工作態(tài)度,有相關(guān)銷售工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
無責底薪4000-5000+高提成+五險+帶薪假期+定期團建+固定大小周休息+月度獎金+晉升空間