崗位要求:
1.大學本科(含)以上學歷,人力資源管理等相關(guān)專業(yè),5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗;
2.語言表達能力強,有較強的組織管理能力,綜合素質(zhì)高;
3.良好的溝通協(xié)調(diào)能力,集體觀念強,善于與人合作,綜合能力較強,有對外協(xié)調(diào)能力;
4.有創(chuàng)新意識和奉獻精神,作風嚴謹,責任心強,具有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
5.熟悉人力資源相關(guān)模塊。
崗位職責:
1.負責人員招聘、聘任;
2.在職人員薪酬核發(fā)與管理等工作;
3.領(lǐng)導安排的其他事宜;
4.有國企相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先。