崗位要求:
1.具有較高的政策理論水平及寫作能力;
2.有較強的分析、組織及跨部門協(xié)調(diào)能力;
3.系統(tǒng)掌握崗位所需的業(yè)務知識和技能;
4.作風嚴謹,責任心強,綜合素質(zhì)高,集體觀念強、較好的英語、漢語水平和語言表達能力。
5.碩士及以上學歷,中醫(yī)學、中藥學、生物醫(yī)藥、管理學等相關專業(yè)。
崗位職責:
1.宏觀趨勢研判能力:跟蹤全球生物醫(yī)藥、中醫(yī)藥政策、技術革新(如AI制藥、基因編輯)及市場需求變化,分析對中醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)的潛在影響,為中心規(guī)劃的制定提供科學依據(jù)及提出應對策略。
2.戰(zhàn)略制定與調(diào)整:結(jié)合中心定位,制定中長期戰(zhàn)略規(guī)劃(3-5年),明確核心業(yè)務領域(如中藥創(chuàng)新藥、經(jīng)典名方開發(fā)、大健康產(chǎn)品等)、技術路線及資源分配原則。
3.政策與法規(guī)研究:深入研究《中醫(yī)藥法》《藥品管理法》等法規(guī),以及醫(yī)保、基藥目錄等政策,評估政策紅利與風險,為中心合規(guī)發(fā)展提供建議。
4.產(chǎn)業(yè)分析與資源整合:分析中醫(yī)藥在細分領域的市場份額、競爭格局及潛在機會;推動產(chǎn)學研合作,整合高校、科研院所、企業(yè)資源,構(gòu)建創(chuàng)新聯(lián)合體。
5.項目管理與執(zhí)行監(jiān)控:將戰(zhàn)略分解為可落地的項目,制定時間表、預算及風險預案;協(xié)調(diào)研發(fā)、生產(chǎn)、市場、注冊等部門,確保戰(zhàn)略執(zhí)行一致性。
6.科技項目的申報及管理。
7.動態(tài)調(diào)整與復盤:通過季度/年度戰(zhàn)略評審,跟蹤關鍵指標(如研發(fā)投入產(chǎn)出比、專利數(shù)量),及時優(yōu)化戰(zhàn)略。
職位福利:五險一金、包吃、包住、免費班車、周末雙休、定期體檢、免費停車、公司重點項目