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【福利待遇】：
1.薪酬：底薪6000（無責(zé)4000、2000績效-基本都可以達(dá)成）+團(tuán)隊(duì)管理獎金+提成+渠道收入。達(dá)到經(jīng)理級別，年薪30-50萬；
2.免費(fèi)提供宿舍+專業(yè)帶薪培訓(xùn)；
3.端午節(jié)、中秋節(jié)、生日等禮品的發(fā)放；
4.在職帶薪培訓(xùn)（集團(tuán)統(tǒng)一拓展培訓(xùn)+在線培訓(xùn)），帶薪休假，出國旅游學(xué)習(xí)機(jī)會等；
5.定期團(tuán)隊(duì)活動（慶功會、公司旅游、體育活動等）；
6.績效獎金，五險(xiǎn)，豐厚的年終獎等等；
晉升方向：銷售代表—銷售主管—銷售經(jīng)理——儲備經(jīng)理——經(jīng)理
公司重點(diǎn)培養(yǎng)的管理層對象。
【崗位職責(zé)】：
1.負(fù)責(zé)協(xié)助銷售主管公司的銷售運(yùn)作，以實(shí)現(xiàn)公司的銷售目標(biāo)
2.保證公司銷售市場的健康發(fā)展
3.負(fù)責(zé)對公司銷售人員的工作執(zhí)行的培訓(xùn)、指導(dǎo)，提升考核
【崗位要求】：
1、具備想法和態(tài)度，通過公司系統(tǒng)培訓(xùn)，后期帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)開拓河南市場；
2、具備優(yōu)秀的學(xué)習(xí)能力，通過系統(tǒng)培訓(xùn)，掌握人力資源、企業(yè)管理等管理知識體系；
3、 具備求真務(wù)實(shí)的精神，用心了解和學(xué)習(xí)集團(tuán)文化和系統(tǒng)，以結(jié)果為導(dǎo)向；
4、對銷售行業(yè)有強(qiáng)烈的興趣和熱情；
5、愿意從基礎(chǔ)的工作開始，不斷學(xué)習(xí)積累，挑戰(zhàn)自我；
6、出色的溝通能力，良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，有能力與來自不同背景的人溝通合作。