崗位說(shuō)明：
本崗位為總經(jīng)理助理崗位，以接待服務(wù)、出行與行程保障為核心，兼顧部分行政協(xié)調(diào)與事務(wù)支持。崗位強(qiáng)調(diào)服務(wù)意識(shí)、執(zhí)行力、細(xì)節(jié)管理能力和高度的職業(yè)操守，對(duì)總經(jīng)理的日常工作具有重要支撐作用。 崗位職責(zé)：
1、協(xié)助總經(jīng)理處理日常行政及事務(wù)性工作；
2、協(xié)調(diào)安排總經(jīng)理的工作日程及會(huì)議行程；
3、負(fù)責(zé)來(lái)訪(fǎng)人員的接待與溝通協(xié)調(diào)；
4、協(xié)助完成公司內(nèi)部跨部門(mén)協(xié)作事務(wù)。
任職要求：
1、基本條件
①年齡建議27—38歲，形象氣質(zhì)端正，舉止得體；
②本科及以上學(xué)歷，專(zhuān)業(yè)不限，行政管理、酒店管理、服務(wù)管理等背景優(yōu)先；
③身體健康，能適應(yīng)不定時(shí)工作安排和出差需求。
2、經(jīng)驗(yàn)要求
①有高管助理、高端服務(wù)、酒店管理或高端客戶(hù)接待經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
②熟悉基本商務(wù)禮儀、接待規(guī)范和服務(wù)流程。
3、能力與素質(zhì)要求
①服務(wù)意識(shí)強(qiáng)，細(xì)心、耐心、執(zhí)行力強(qiáng)，善于發(fā)現(xiàn)并提前解決問(wèn)題；
②做事穩(wěn)重可靠，情緒穩(wěn)定，抗壓能力強(qiáng)；
③具備良好的溝通能力和協(xié)調(diào)能力，能妥善處理各類(lèi)關(guān)系；
④責(zé)任心強(qiáng)，具備高度的保密意識(shí)和職業(yè)操守。
薪酬與發(fā)展：
薪資待遇：底薪+補(bǔ)貼+年終獎(jiǎng)，綜合1萬(wàn)以上，具體面議；
福利保障：依法繳納五險(xiǎn)一金，提供出差補(bǔ)貼及相關(guān)福利；
發(fā)展：總經(jīng)理是行業(yè)內(nèi)知名管理學(xué)老師，工作亦是學(xué)習(xí)過(guò)程，后期可根據(jù)自己的意愿晉升管理崗、講師崗、咨詢(xún)師崗等。
鐔卓鋒工作保障：
【靠譜工作：五險(xiǎn)一金、豐厚年終獎(jiǎng)、按時(shí)發(fā)薪、不陪領(lǐng)導(dǎo)吃飯喝酒等】
【快樂(lè)生活：?jiǎn)T工旅游、家屬旅游、節(jié)日禮包、每日茶歇水果等】
【關(guān)注健康：入職體檢、年度體檢、營(yíng)養(yǎng)午餐、拓展活動(dòng)等】
【學(xué)習(xí)成長(zhǎng)：提供培訓(xùn)機(jī)會(huì)（內(nèi)部培訓(xùn)、分享學(xué)習(xí)），讓員工有更好的發(fā)展】
【發(fā)展機(jī)遇：提供人生自我價(jià)值實(shí)現(xiàn)平臺(tái)：公司鼓勵(lì)能者上，管理干部均通過(guò)內(nèi)部產(chǎn)生】