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核心工作職責 1. 日常運營支持 - 負責每日銷售數據記錄與基礎分析（客流量/套餐占比/庫存消耗） - 協助經理完成日常工作 2. 活動落地執(zhí)行 - 執(zhí)行開學季/節(jié)日營銷方案，包含物料布置、庫存調配、優(yōu)惠核銷 - 跟蹤促銷活動效果，每日整理顧客反饋建議（圖文日報形式） - 管理會員社群，回復咨詢消息并策劃輕量互動（如抽獎/話題討論） 3. 用戶體驗優(yōu)化 - 高峰期協助店內完成售賣 - 收集典型客訴案例，參與每月服務SOP優(yōu)化會議 - 監(jiān)督食品安全動線執(zhí)行，定期參與衛(wèi)生突擊檢查 4. 行政事務處理 - 管理員工排班表與考勤異常處理（遲到/調班記錄） - 整理運營檔案（培訓記錄/活動照片） - 協助制作周運營報告PPT（含數據可視化圖表） 培養(yǎng)體系 - 新人訓練：老帶新，快速熟悉工作流程，崗位職責。 - 成長激勵：季度通關考核晉升機會 --- 任職要求 硬性條件 - 本科及以上學歷，餐飲/市場營銷/管理類專業(yè)優(yōu)先 - 熟練使用Excel基礎函數（VLOOKUP/數據透視表）