【核心福利】?
生活全包:免費提供精裝宿舍+美味工作餐
作息安排:八小時工作制,做六休一
核心保障:入職即繳五險一金,法定節(jié)假日、超長帶薪年假
其他福利:節(jié)日福利、團建、超快的晉升通道(主管→經理)
薪資待遇:綜合薪資7000—8000元,試用期薪資全額發(fā)放
【崗位職責】?
一. 團隊管理
1、負責無人車安全員團隊的日常管理,包括排班調度、考勤監(jiān)督、績效考核與獎懲落地;
2、制定安全員培訓計劃(含無人車安全規(guī)程、應急處理、設備操作等),定期開展技能考核與復盤,提升團隊專業(yè)度;
二 無人車安全運營監(jiān)管?
1、監(jiān)督無人車日常測試/運營全流程安全,核查安全員履職情況(如路線監(jiān)控、突發(fā)狀況上報、設備檢查記錄);
2、定期檢查無人車安全設備,排查安全隱患并推動整改;
3、統(tǒng)計分析安全事故/違規(guī)事件數據,輸出改進報告并跟進閉環(huán)。
三. 安全規(guī)程與流程優(yōu)化?
1、參與制定/迭代無人車安全員操作手冊、應急預案(如碰撞、系統(tǒng)故障、極端天氣應對),確保符合行業(yè)標準與公司要求;
2、優(yōu)化安全員工作流程(如交接班、日志記錄、異常上報路徑),提升執(zhí)行效率與合規(guī)性;
3、對接研發(fā)、運維部門,反饋無人車運行中暴露的安全漏洞,協(xié)同優(yōu)化技術方案。
【任職要求】?
1、統(tǒng)招本科及以上學歷,安全管理、交通運輸、自動化、公共管理等相關專業(yè)優(yōu)先
2、1-3年工作經驗,其中至少1年以上團隊管理經驗(帶過3人以上一線執(zhí)行團隊,如安全員、運維,實施,項目經理等);
3、溝通能力良好、嚴謹細心(對數據、流程、安全細節(jié)高度敏感),責任心強,抗壓能力佳。
4、安全意識極強,執(zhí)行力強,確保團隊100%遵守安全規(guī)程。