1.關(guān)于這個崗位的思考:
定位:我們需要什么樣的渠道營銷?在策略性和系統(tǒng)性的基礎(chǔ)上開展促銷活動
方法:計劃、執(zhí)行、監(jiān)督、評估
TM:以產(chǎn)品動銷為核心,以“活動+管理”的方式展開拓品,拓量,拓渠道
目的:更廣的分銷,更高的單點產(chǎn)出,更高的流量轉(zhuǎn)化和留存,更創(chuàng)新的促銷活動,
更深入的經(jīng)銷商/零售商雙贏/多贏合作
2.崗位職責
崗位名稱:Trade Marketing經(jīng)理/渠道動銷經(jīng)理/市場推廣經(jīng)理
崗位職責:
策略制定Strategy Planning
-渠道動銷板塊戰(zhàn)略規(guī)劃支持
-市場推廣活動/項目策劃
-全年市場推廣計劃,及重點細分市場和大單品推廣計劃制定
項目管理 Project Management
-產(chǎn)品/細分市場渠道規(guī)劃,流通環(huán)節(jié)和利潤設(shè)置
-市場推廣活動執(zhí)行(經(jīng)銷商類、廚師類、行業(yè)協(xié)會類、目標區(qū)域市場突擊、流通餐飲渠道鋪市陳列活動、體驗活動、促銷政策類活動)
-市場推廣資源管理(促銷物料采購和使用管理,全年促銷政策管理,區(qū)域市場活動申請管理,臨促/促銷人員招募和管理)
-銷售人員賦能模式和工具開發(fā)
-流通渠道餐飲渠道客戶拓展模式開發(fā)和終端動銷模式開發(fā)
-渠道動銷板塊數(shù)據(jù)管理和分析,并提出相應(yīng)優(yōu)化建議
日常運營管理 Operation Support
-渠道動銷體系完善和搭建
-板塊辦公工具開發(fā)和流程規(guī)范
-渠道動銷板塊全年預(yù)算編制和使用管理
-團對人員培養(yǎng)提升職能架構(gòu)優(yōu)化、
-團隊日常運營管理
職位福利:節(jié)日福利、五險一金、交通補助、彈性工作