辦公室綜合文員:
工作時(shí)間:早9晚6,午休1個(gè)半小時(shí);
大小休,不加班;
1、數(shù)據(jù)處理:使用Excel進(jìn)行數(shù)據(jù)的錄入、整理、統(tǒng)計(jì)和分析,制作各類報(bào)表和圖表,如考勤報(bào)表、銷售報(bào)表、財(cái)務(wù)報(bào)表等,為領(lǐng)導(dǎo)決策提供數(shù)據(jù)支持。
2、文字處理:熟練使用辦公軟件,如Word、Excel、PowerPoint等,進(jìn)行各類文檔的錄入、排版、編輯和打印工作,確保文檔格式規(guī)范、內(nèi)容準(zhǔn)確。
3、內(nèi)部溝通協(xié)調(diào):與公司內(nèi)部各部門保持密切聯(lián)系,及時(shí)傳達(dá)上級(jí)的指示和工作要求,協(xié)調(diào)各部門之間的工作關(guān)系,解決工作中出現(xiàn)的問(wèn)題和矛盾。
4、外部溝通聯(lián)絡(luò):負(fù)責(zé)與外部單位和客戶的溝通聯(lián)絡(luò)工作,如接聽電話、接收傳真、回復(fù)郵件等,及時(shí)處理外部咨詢和投訴,并做好記錄和反饋工作。
5、考勤管理:負(fù)責(zé)員工的考勤統(tǒng)計(jì)工作,包括出勤、請(qǐng)假、遲到、早退等情況的記錄和匯總,每月按時(shí)制作考勤報(bào)表并上報(bào)給人力資源部門。
6、協(xié)助工作:協(xié)助人力資源部門進(jìn)行員工招聘、培訓(xùn)、績(jī)效考核等工作,如發(fā)布招聘信息、篩選簡(jiǎn)歷、組織培訓(xùn)活動(dòng)等;協(xié)助財(cái)務(wù)部門進(jìn)行費(fèi)用報(bào)銷、賬目核對(duì)等工作。
7、文件管理:負(fù)責(zé)文件的收發(fā)、登記、編號(hào)、歸檔和保管工作,確保文件的完整性和安全性。同時(shí),根據(jù)需要進(jìn)行文件的借閱、歸還和銷毀等工作。
8、辦公用品管理:統(tǒng)計(jì)并采購(gòu)辦公室所需的辦公用品,如紙張、筆、文件夾等,做好辦公用品的出入庫(kù)登記和庫(kù)存管理,定期盤點(diǎn)并及時(shí)補(bǔ)充。