職位描述:
1、協(xié)助執(zhí)行公司人事規(guī)章制度、管理辦法及相關管理流程;
2、協(xié)助完成公司年度人力成本核算編制及人力成本審核;
3、負責各內(nèi)外報表的統(tǒng)計審核、確保內(nèi)容數(shù)據(jù)準確無誤并按時提交
4、協(xié)助組織開展員工績效考核并匯總分析考核結果,維護績效考核檔案;
5、協(xié)助員工各項福利的審核與管理;
6、負責公司考勤的統(tǒng)計核算工作
7、負責員工五險一金的繳納、核定等工作、商業(yè)保險等相關工作;
8、負責員工宿舍、食堂、廠區(qū)的衛(wèi)生、協(xié)調(diào)、管理工作
9、負責行政庫的采買、管理、領用工作
10、完成其他人事行政管理及協(xié)調(diào)相關工作。
任職要求:
1、專科及以上學歷,人力資源、行政管理等相關專業(yè),一年以上人力資源、行政管理相關工作經(jīng)驗優(yōu)先;
2、具有較強的人際溝通、協(xié)調(diào)、組織能力以及團隊精神,責任心強。
3、具備較強的執(zhí)行力、數(shù)據(jù)分析能力。