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【職業(yè)介紹】： “優(yōu)+計(jì)劃”是平安人壽核心人才培養(yǎng)計(jì)劃，旨在招募有抱負(fù)、有學(xué)識、敢想敢為的青年才俊，通過平安人壽寬廣的職涯發(fā)展通道、專屬的創(chuàng)新培養(yǎng)模式、更具競爭力的津貼支持和強(qiáng)大的數(shù)字化經(jīng)營管理體系，助力優(yōu)秀人才投身可延續(xù)傳承的終身事業(yè)，未來成為專業(yè)化、職業(yè)化銷售精英或引領(lǐng)行業(yè)未來發(fā)展的“保險(xiǎn)企業(yè)家” 【職責(zé)】： 1,參加公司三大金融板塊17類產(chǎn)品的培訓(xùn)（如貸款、信用卡、汽車之家產(chǎn)品等）為客戶提供全方位的金融服務(wù)。 2,通過公司現(xiàn)有的客戶單,維護(hù)并管理客戶關(guān)系,并在此基礎(chǔ)上通過禮品營銷、車友會、小交會、創(chuàng)說會等方式擴(kuò)展業(yè)務(wù),提升服務(wù)滿意度。 3,優(yōu)化及管理團(tuán)隊(duì),提升團(tuán)隊(duì)活力,指導(dǎo)并帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成公司各項(xiàng)指標(biāo). 4,靈活運(yùn)用公司APP,跟蹤老客戶,錄入新客戶,監(jiān)督管理部門成員工作情況,使團(tuán)隊(duì)健康,快速成長! 【職業(yè)亮點(diǎn)】： 1.靈活支配時間，做時間的主人:工作時間9:00-11：30，14：00-16：30 2.收入制度明確：入司即享受銷售收入、新人專項(xiàng)津貼、季度獎勵等最多20項(xiàng)收入，多勞多得 3.晉升標(biāo)準(zhǔn)公正透明，達(dá)成即可晉升，快速、高績效晉升享受額外獎勵 4.完善的專業(yè)人才培養(yǎng)體系：平安在業(yè)內(nèi)享有“保險(xiǎn)黃埔軍?！钡拿雷u(yù)，一年內(nèi)專業(yè)訓(xùn)練體系，帶你快速啟航；高年資配套職級成長的終身學(xué)習(xí)體系；績效優(yōu)秀者，提供“財(cái)務(wù)規(guī)劃師”、“健康管理師”、“養(yǎng)老規(guī)劃師”等認(rèn)證培訓(xùn) 5.優(yōu)厚的福利待遇：入職即享意外、疾病、住院等醫(yī)療保障，職級越高保障越高；豐富的旅行、名校游學(xué)，海外旅游等方案獎勵 【職業(yè)要求】： 1.25-45周歲、大專及以上學(xué)歷，有銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 2.有客戶談判技能及開發(fā)新客戶技能，有較強(qiáng)的執(zhí)行力和良好的溝通力; 3. 不甘平庸，勇于挑戰(zhàn)，追求成功的企圖心