崗位職責(zé):
1、統(tǒng)籌運(yùn)營(yíng)部全業(yè)務(wù)鏈條,對(duì)門店運(yùn)營(yíng)結(jié)果負(fù)總責(zé):牽頭制定運(yùn)營(yíng)、廚房、服務(wù)等全場(chǎng)景標(biāo)準(zhǔn),搭 “日常巡檢 + 月度抽查” 督導(dǎo)機(jī)制,統(tǒng)籌全崗位培訓(xùn);
2、拆解營(yíng)收目標(biāo)至單店 / 單品,跟蹤人效、坪效,嚴(yán)控食材損耗與成本;
3、推進(jìn)產(chǎn)品及服務(wù)創(chuàng)新,每周輸出口碑報(bào)告優(yōu)化運(yùn)營(yíng);
4、統(tǒng)籌線上線下運(yùn)營(yíng),主導(dǎo)品牌營(yíng)銷,最終落地標(biāo)準(zhǔn)化連鎖體系、提升門店盈利與品牌影響力。
具體內(nèi)容:
1、業(yè)績(jī)目標(biāo)與成本管控;
2、運(yùn)營(yíng)標(biāo)準(zhǔn) + 訓(xùn)練體系落地;
3、食品安全專項(xiàng)管控;
4、廚政協(xié)同管理;
5、用戶增長(zhǎng)與會(huì)員運(yùn)營(yíng);
6、營(yíng)銷與新媒體統(tǒng)籌;
7、創(chuàng)新與跨部門協(xié)作。
崗位要求:
1.基礎(chǔ)資質(zhì):
①5 年 + 餐飲運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn),3 年 + 連鎖門店運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)歷(需多門店統(tǒng)籌、業(yè)績(jī)拆解落地經(jīng)驗(yàn));
②熟悉《食品安全法》及餐飲合規(guī)要求,能推動(dòng)門店合規(guī)運(yùn)營(yíng)。
2.核心能力:
①業(yè)績(jī)與運(yùn)營(yíng)管控:會(huì)分析營(yíng)收 / 毛利 / 人效數(shù)據(jù),拆解目標(biāo)至單店 / 單品,能快速整改業(yè)績(jī)偏差門店;
②營(yíng)銷與協(xié)同:能策劃促銷 / 品推活動(dòng),統(tǒng)籌線上線下運(yùn)營(yíng)聯(lián)動(dòng);高效聯(lián)動(dòng)采購(gòu)、廚政等部門解決核心問題;
③創(chuàng)新落地:結(jié)合市場(chǎng)趨勢(shì)(如私域 + 新品)制定創(chuàng)新方案,推動(dòng)跨部門創(chuàng)新項(xiàng)目落地。
3.AI 工具應(yīng)用:
熟練用 AI 賦能運(yùn)營(yíng)
4.職業(yè)素養(yǎng)
①廉潔底線:嚴(yán)禁供應(yīng)商利益輸送,合作需采購(gòu) + 財(cái)務(wù)聯(lián)合評(píng)估,贊助款全額入賬;
②抗壓能力:能快速處理食材斷供、客訴等突發(fā)情況,保障運(yùn)營(yíng)穩(wěn)定。